老师，可以说说最近新出的F1签证可以直接办绿卡的规定吗？对留学生有多大影响？
最近，我看到很多文章或者博主在说美国新出的F1可以申请绿卡的话题，以及各种解读，大家普遍认为这是发生在留学圈里一件很大利好消息。我倒觉得新出台的规定更多是修补之前政策的一个小漏洞,对留学生的影响可能并不是特别大。
其实F1签证一直是可以申请绿卡的，比如有些博士会申请不需要雇主担保的EB1A杰出人才和EB2国家利益豁免，这都属于是用F1身份直接申请绿卡。但其实这里面是有一个小bug的，就是移民局规定F1身份是不能有移民倾向的，而以F1身份申请移民似乎违反了这一规定。但实际操作中，这一政策上的矛盾并没有影响到申请结果。因此，我认为这个“新规”更多是为了弥补政策上的漏洞。
杰出人才或者国家利益豁免的申请要求是非常高的，并不适合大多数人。对大多数留学生来讲，更适合的方式是在OPT期间（OPT期间的身份仍是F1）直接申请绿卡，而不用经过H1B工作签证这一环节。其实，OPT期间直接申请绿卡一直是可行的，只是知道这个通道的人并不多，大多数人包括公司会认为一定要有H1B才能申请绿卡。我想这个新的规定让更多人了解到了这条通道。
我记得之前接触过一位CMU的学生，她拿到了位于匹兹堡的Duolingo的offer（Duolingo也是由CMU校友创办），她说公司还跟她说可以给她直接办绿卡，而不用申请H1B，也不用抽签什么的，但她犹豫是否要在这家公司工作那么长时间，因为绿卡的排期就需要3-5年，F1身份过期还不能留在美国当地工作，而H1B的好处可以让你在美国合法工作6年，拿到H1B后还可以换工作，中间也可以回国。这个案例给我的印象很深。
对于企业，跳过H1B直接给员工办绿卡，尤其是入职后马上申请绿卡，需要企业非常确定员工对公司的价值，我想这种做法可能更多发生在初创高科技企业，是一种吸引顶尖人才方式吧。
OPT直接办绿卡这条路对雇主和员工都需要更多的commitment，所以估计这条路还会属于小众，而大多数企业还会采用先办H1B再办绿卡的方式。然而，这个新政策让更多人了解到这个一直存在的通道，而且新政策修复了之前的问题。如果你在OPT期间表现出色，或者H1B抽签不成功，可以试着向雇主提出办理绿卡，这也可以看作是一种新的思路。
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