大二暑期实习选择有薪水的还是选对申研有用的工作？

1、大二暑期实习是选一个规模小但业界业绩不错且可以有机会在业界知名人士团队工作（没有薪水）的企业，还是选一个更知名企业但只是做简单的工作（有薪水）企业。

2、如果暑期线下实习工作没有薪水，是否对今后的申研和找工作有用。是否需要申请CPT，或者向学校申请计入学分。

我对这类选择的原则是哪个更利于成长就去哪个。这里的成长有方方面面，除了工作能力提升，还有其他方面的提升，比如对行业的了解，公司的管理运营了解，软性能力的锻炼等等，判断哪个更利于成长需要更全面的考量。

当然，有人可能会认为在大公司工作会有更高的名声，对未来的研究生申请或找工作有更多帮助。我不否认这种说法，但是无论是申请招生官还是企业招聘者，录取或招聘决策并不仅仅基于一些硬件条件。他们会综合考虑多个因素。在我看来，最重要的因素是个人的能力和素质。其他因素只起到辅助作用。所以，我认为选择对个人成长更有利的选项是最好的选择。

没有薪酬对于未来申研和找工作都没有影响。如果是中国公司，不需要申请CPT。如果是美国公司带薪酬的，一定要申请CPT,如果不带薪酬，那么学校的态度是希望大家申请CPT,但并不是强硬态度，实际操作中很多人不申请CPT。