近期，一个中国留学生在澳洲遭到歧视的求助帖在华人留学生圈引起了不小的关注。
这名中国留学生小哥参加了一个澳洲留学互惠机构，作为学生中第一个，也是唯一一个中国人，他无意中看到机构发布在社媒上的集体大合影，自己竟然被裁掉了。
明明大家在不同的地方都拍了很多合影，而他们唯独挑选出了一张他站在边上的合照并且把他截掉了。
来源：小红书
并且这个机构发布了很多张活动的照片，全程参与活动的博主就像隐身了一样，而该博主找机构想要一个说法，也一直没有得到正面的道歉。
最终还是因为在华人留学圈迅速传播后，很多网友到该机构的社媒上留言质疑，该机构才终于在INS和Facebook两个官方社媒上发布了道歉。
留子们遇到的那些歧视
可以说留学生在国外留学期间受到歧视的案例真的屡见不鲜。
不久前，剑桥大学霍默顿学院的卫生间内，只用中文写了“保持厕所清洁”的标志引起大规模的讨论。
只用中文写明显是在“污蔑”中国学生群体邋遢不注意卫生，故意搞针对...
后来这件事也是在学校网络和社交媒体中发酵后学校才出来道歉。
来源：The Independent
还有之前泰航空歧视非英语乘客的事情也很离谱，乘客错将单词blanket毛毯，说成了carpet地毯，就受到了乘务员背后的言语攻击：
“If you cannot speak blanket, you cannot have it / 不会说毛毯就别想拥有它”，“Carpetis on the floor，lie on it / 地毯是在地上，干脆躺在地上…”
还有这两天网络上很火的英国留学生在伦敦考文特花园遭到种族歧视的视频。视频中种族主义者甚至还威胁要动手打人。
来源：网易视频
不过留学生女孩也丝毫没有示弱，非常勇敢地进行了反抗，最终也是在周围人的帮助下成功吓走了该男子。
根据Stop AAPI Hate和研究机构Edelman联合完成的全国统计，大约每五位亚裔民众中就有1人，在过去一年中遭受过不同程度的歧视、骚扰或袭击。
来源：SAH报告
国际形势政策加剧种族歧视
很多时候针对留子们的歧视，更是会受到国际形势与政策以及西方媒体的影响变得更加严重。
比如之前新冠疫情时期中国被推上了风口浪尖，受到西方国家及媒体的误导，许多国家的人们依然对亚裔抱有偏见，导致很多海外留子也都受到过歧视…
来源：环球网
还有在TikTok被美国当众审判的时候，就有OSU的中国留学生出来曝光，自己的教授因为政治观念不同而给她压分。
起因只是她在Marketing课时，针对TikTok提出了一个营销策略，而教授直接以“软件影响国家安全”为理由直接回绝了她，还说TikTok收集IP地址等私人信息，侵犯了美国公民隐私权…
来源：BBC NEWS
归根结底，政策因素真的对留学生群体确实影响深远，有时甚至在国家政策的制定与引导中就已埋下歧视的种子。
遥想当年特朗普在任时反复cue中国，可把留学生们害惨了！根据ABC新闻的报道，特朗普推特上一句"Chinese Virus"直接把相关的#hashtag提高了20%。
而Pew Research的研究结果也显示懂王执政期间，美国民众排华情绪上升了20%。
来源：Pew Research Center
美政府：中国留学生只能学文科？
围观这两个月美国大选可以说是反转反转再反转，drama剧情不断上演，但对于留学生来说可真是没什么值得开心的好消息…
虽然川普先是提出，留学生可以自动拿绿卡的烟雾弹，而这一消息刚发布不久，就遭到了他竞选团队紧急撤回！
而另外一边，美国国务院“二号人物”、常务副国务卿坎贝尔对美智库美国外交关系委员会宣称，美国应该鼓励更多中国学生来学习人文学科，而非理工科。
来源：NBC NEWS
不仅如此，坎贝尔还建议，把STEM专业的机会留给更多印度留学生…
一边想要继续从中国留学生身上赚钱，但一边又在高精技术领域中对中国进行限制，简直是对中国留学生满满的偏见和歧视…
虽然这目前只是个提议，但大趋势未来针对STEM留学生及留美就业的审查可能会越来越趋向严格。
所以对于现在正在准备留学申请的同学来说，还是要早点规划做好充足准备。
留子对抗歧视的小妙招
虽然很多政策上的不公我们无能为力，但是面对生活中受到的一些实实在在的歧视，还是要勇于维护自己的权益！
如果平时遇到有人对我们说出一些不好的语言，或者对我们做出歧视动作，这时候可以先判断情况，再做出反击。
比如可以直接说自己要报警，掏出手机录像，或者怼回去，尽量声音大些，吸引更多的人。
网友们也是总结了各种回怼种族歧视的干货大家可以学起来。
来源：小红书
但需要非常注意的是，如果对方占据力量优势，或是持有危险的物品，这个时候绝对不能硬抗，能跑就赶紧跑，保证自己的安全永远是最重要的。
还有在校园学习中，留子们在各个社交平台上吐槽自己在大学遭遇Microaggression的也是不在少数。
比如课堂上教授和外国学生可以侃侃而谈一堆空话，甚至用课堂时间开始闲聊，而中国留学生说得再多，最多只能收获一个点头或者Okay, Right…
有些时候留子们辛辛苦苦做了Research写完的paper，写得好也会被教授怀疑”你一外国人怎么能写这么好？”
面对这些Microaggression不管事态是否严重到上升歧视层面，都需要我们直接的指出对方过错之处，正面沟通不仅能为自己赢得尊重，也可以提前解除一些可能有的误会。
比如要是怀疑被教授恶意压分，就可以直接礼貌地询问，并且请教授给出分数计算方法。
如果在确定自己没有不妥当的行为，还是被不公正对待，或者非常确定教授有歧视的行为话，可以把他们的所作所为以录音、录像或者文字记录的形式记录下来。
可以先举报给Department chair或者Dean，如果解决不了，还可以再举报到Academic affair或者Academic advising。
并且每个学校都有针对国际留学生的相关部门比如International student and service, Office of civil right, The Office of the Ombuds, The Diversity and Inclusion Office, The Title IX Office等，如果在学校受到任何歧视相关的问题，也可以去请求这些部门的帮助。
不同学校的这些部门，对于留学生的友好程度可能不同，大家可以根据对自己学校的了解选择最合适的部门去举报。
其实国外大部分人还是比较友善的，但如果你在国外真的遭遇种族歧视这种情况，一定要保持冷静和理智，并采取适当的措施来保护自己！
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
