英国首相Rishi Sunak提出的Advanced British Standard(ABS)计划旨在将A-levels和T-levels合并成一个新的单一资格。Leo 老師认为实施这一计划所需的变革规模是前所未有的,需要大量的投资和教师队伍的扩充。原意是好的,但实行起上来有很多挑战。
主要观点
改革规模与投资:
实现ABS的目标需要对课程、资格内容和结构进行大规模改革,这在英国近几十年来是前所未有的。这些改革需要全教育系统的大量资源投入。现在英国工作体系教育资源仅存是否能够拿得出这笔钱呢?我是抱有疑问。
A-level的未来:
Leo 老師认为政府应考虑在ABS框架内保留现有的A-level资格,因为A-level在国内外都享有很高的信任和认可度。超过80%的受访者对A-level表示信任,这一品牌在73年来建立了稳固的信誉。这是一个最大的问题要做一个新的资格出来代替A-Level是非常高风险的。
教师队伍的需求:
实施ABS计划需要大量合格的教师,但目前教师数量不足,这可能会影响计划的实施。因此,政府应首先专注于教师队伍的投资。老师短缺这个问题大家众所周知,特别是数学和科学方面。那么如果要做一个新的资历出来,又要对老师数量造成更大的挑战。
新资格的挑战:
引入新资格需要时间来建立信任和认知,类似于当初引入GCSE的过程。我认为在实施ABS的同时要保留已经建立起来的现有资格的身份和品牌。正如之前所说这就是最大的问题,是否真的有需要要去掉建立多年的信任和品牌?
分析与建议
保留A-level品牌:
A-level在全球享有很高的声誉,对于英国学生和国际学生都有重要价值。政府应考虑如何在新的ABS框架内保留A-level,以维护其品牌价值和信任度。
加强教师培训:
为确保ABS的成功实施,政府应加大对教师培训和招聘的投资,确保有足够的合格教师来支持新的资格制度。
循序渐进的改革:
由于改革规模庞大且复杂,政府应采取循序渐进的方法,以确保现有资格的顺利过渡,避免对学生和学校造成过大影响。
总结来说,ABS计划的实施需要全面考虑各方因素,并在保持现有优势的同时,逐步推进改革,确保教育质量和学生利益。