加拿大联邦统计局报告：华人受歧视程度低

2024年5月16日，加拿大联邦统计局公布了近5年加拿大少数族群受歧视调查报告，其中包括华人群体受歧视的统计数据。

上图是按照性别和总人口分列的歧视情况。统计报告指出，调查显示加拿大社会每三人就有一人曾经受到过不同程度的歧视或者不公平待遇。

最容易受歧视的群体主要包括少数族裔、原住民、妇女、残疾人、不同性取向人群等。

少数族裔有超过51%的人表示，在过去5年内遭受过歧视或者其它不公平的待遇。这个比例，明显高过非少数族裔的27%。

少数族裔中，黑人是最容易遭受歧视的群体。调查显示，有48%的黑人在职场上遭受过歧视或者不公平对待。另外，在房屋租赁市场，非常高比例的房东，不愿意将房屋出租给黑人。

报告也指出，受歧视的主要原因包括身份和外貌、性别、年龄、语言（口音）、宗教等能明显将人区分开的因素。

最容易遭受歧视的场所是职场，也就是工作场所。比如，少数族裔、留学生比本地身份、非少数族裔的群体，更难找到工作，更不容易找到稳定、高薪的工作。

公共场所，比如商场、公园、餐馆、银行等服务性领域，是第二容易遭受歧视的场所，少数族裔更不容易得到更好的服务。

下图是不同场所女性和男性受歧视的统计数据，工作场所受歧视的比例高达41%。这个41%的比例包括了轻重、一次和多次等各种歧视情况。

这份报告也提到，华人群体是少数族裔中遭受歧视最低的族群。下面是华人群体在各个领域遭受歧视的比例与其它族群比例的比较。

职场：华人群体受歧视的比例是26%；其它少数族群比例是44%；

上学：华人群体受歧视的比例是17%；其它少数族群比例是23%；

出入境：华人群体受歧视的比例是5%；其它少数族群比例是8%；

租房：华人群体受歧视的比例是3%；其它少数族群比例是8%；和非少数族群比较，华人受歧视的程度也不高。

职场：华人群体受歧视的比例是26%；非少数族群比例是41%；

租房：华人群体受歧视的比例是3%；非少数族群比例是6%；

受过歧视的人，对加拿大社会的认同感、归属感会降低。也会降低对警察、学校、老师、医生、政府部门和官员等的信任度。

联邦统计局发布这份报告，是希望全社会高度重视歧视问题对各族群和加拿大社会带来的伤害，并采取相应的行动，不断改善这种状况。