盘点留学生归国就业会选择哪些热门行业

随着越来越多的留学生选择回国发展，就业市场也呈现出新的趋势和格局。那么，留学生们回国后更倾向于选择哪些行业呢？而企业更偏爱哪种留学背景的人才呢？

相信大家对以上的问题都十分好奇，今天老师就带大家揭秘留学生归国就业会选择的热门行业有哪些？

海外留学总况

根据中国世界青年峰会联合猎聘共同推出《2023海外留学人才就业发展报告》中，我们可以得知海外留学人才的基本画像为：26-30岁是主力，占比47.30%，在他们的学历分布中，硕士超7成，在职能分布TOP10中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。

图为海外留学人才画像

图源：猎聘大数据

海外留学人才行业与城市分布

海外留学人才回国后更倾向于选择互联网行业，占比18.10%、金融行业，占比17.76%、高科技行业，占比13.71%、房地产行业，占比6.99%、教育培训行业，占比6.82%，合计占比超过60%。

图为海外留学人才一级行业分布

图源：猎聘大数据

从TOP15城市看，海外留学人才群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。上北深广海外留学人才占比最高。

一线城市上北深广共有47.78%的海外人才。其中，上海最多，占21.52%；其次是北京，占13.41%；深圳第三，占8.07%；广州第四，占4.78%，杭州、成都、香港分别为第五、六、七，占3.7%、3%和2.01%。其他城市占比均不足2%。

图源：猎聘大数据

留学生就业倾向分析

互联网行业：迅速发展，不断创新

首先，互联网行业以其创新、快速发展的特点吸引着大量留学生。在互联网行业，留学生们可以接触到最前沿的技术和趋势，不断挑战自己的创新思维。

同时，互联网行业对于人才的需求旺盛，为留学生们提供了丰富的就业机会和广阔的发展空间。在这个行业里，留学生们可以迅速成长，积累丰富的经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

国内互联网大厂近年来发展迅速，很多公司都开辟了海外业务，其影响力辐射全球，成为了越来越多海外留学生归国工作的重要选择。从以下应届学生在求职平台的搜索行为来看，海外应届生更侧重搜索具体公司名称，其中排名前三的是：字节跳动、腾讯、华为，他们求职目标比较明确，就是进互联网大厂积累经验。

图为2021年6月-2022年5月应届留学生搜索关键词TOP50

图源：猎聘大数据

金融行业：稳健发展，机遇无限

金融行业也是留学生回国后的所选择的热门行业之一。随着国内金融市场的不断开放和深化，金融行业对人才的需求也越来越旺盛。而留学生们凭借在国外学到的金融知识和国际视野，在国内金融市场上具有独特的竞争优势。

根据数据报告显示，金融行业对留学生的招聘量保持着较高水平。尤其是在投资银行、基金公司、保险公司等领域，留学生的身影随处可见。此外，随着金融科技的发展，金融行业也在不断创新和变革，为留学生提供了更多的就业机会。

图源：猎聘大数据（数据为2022年统计）

高科技行业：前沿科技，潜力无穷

高科技行业一直是留学生回国后的热门选择。从人工智能、大数据到云计算、物联网，这些前沿科技领域为留学生提供了广阔的舞台。留学生们凭借在国外学到的先进知识和技术，可以为国内高科技行业的发展注入了新的活力。

根据数据报告显示，留学生对高科技行业的意向度持续增长，尤其是在一线城市，高科技企业成为了留学生求职的首选。同时，随着国内对科技创新的重视和支持，高科技行业的发展前景也愈发光明。

图源：领英2022中国留学生归国求职洞察报告（数据为2022年统计）

房地产行业：支柱产业，机会丰富

房地产行业作为国民经济的支柱产业，也吸引了众多留学生的目光。在房地产行业，留学生们可以接触到房地产市场的各个方面，包括开发、设计、销售、运营等。这个行业不仅为留学生们提供了丰富的实践机会，还能够帮助他们积累人脉和资源，为未来的职业发展打下坚实的基础。

育行业：传播知识，培育未来

教育行业是留学生回国后备受青睐的行业。留学生们在国外接受了先进的教育理念和教学方法，回国后可以将这些宝贵的经验应用到国内的教育事业中。

随着国内对教育事业的重视和投入，教育行业对人才的需求也在不断增加。留学生们也可以在学校、培训机构等教育领域找到适合自己的岗位，发挥自己的专业优势，为培养更多优秀人才贡献力量。

机构求职小贴士

认清行业趋势，选择发展方向

对于即将毕业的留学生来说，首先要做的便是认清当前行业的发展趋势。通过对行业的深入了解，结合自己的专业背景和兴趣，选择一个有发展潜力、热门的职业方向。这不仅可以增加求职成功率，还能在未来的职业生涯中持续成长。

制定职业规划，明确发展目标

留学生还需要制定一份明确的职业规划。通过明确自己的职业目标和发展方向，制定具体的行动计划，并付诸实践。这样不仅可以让自己在求职过程中更有针对性，还能在未来的职业生涯中持续进步和发展。

打磨个人简历，突出自身优势

一份好的简历是求职的敲门砖。留学生应在简历中清晰地展示出自己的教育背景、实习经历、技能特长以及取得的成就。同时，要注意简历的排版和格式，使之既简洁明了又易于阅读。通过突出自身优势，让招聘者一眼就能看到你的价值。

提升面试技巧，展现自信风采

面试是求职过程中至关重要的一环。留学生应提前了解面试流程，做好充分的准备。在面试过程中，要保持自信、冷静，善于表达自己的观点和想法。同时，要注意倾听招聘者的提问，并给出有针对性的回答。通过提升面试技巧，让招聘者看到你的潜力和价值。

拓展人脉资源，获取更多机会

人脉资源在求职过程中同样具有重要的作用。留学生可以通过参加各类招聘会、行业活动以及校友会等方式，结识更多志同道合的朋友和行业前辈。通过拓展人脉资源，不仅可以获取更多的求职机会，还能在未来的职业生涯中得到更多的支持和帮助。