美国留学生就业指南:2024年美国最佳职业榜单!

尽管2023年有许多关于经济衰退的预测、美联储史无前例地快速收紧货币政策、银行业危机以及地缘政治危机和不确定性,但去年北美劳动力市场依然强劲。那么2024北美最新就业趋势如何?2024年北美最佳职业榜单有哪些?根据这些榜单对于我们留学生而言又有哪些就业又有哪些启示呢?

2024美国就业市场现状

根据美国劳工统计局报告,2024年1月份增加了35.3万个就业岗位,失业率保持在3.7%。

以下是就业岗位增幅较大的领域:

● 专业技术和商业服务(+74,000);

● 医疗保健(+70,000);

● 零售业(+45,000);

● 政府(+36,000);

● 社会援助(+30,000);

● 制造业(+23000);

● 教育(+19,000)。

而采矿、采石、石油和天然气开采行业的就业岗位减少5,000个,其他主要行业的就业情况1月几乎没有变化,包括建筑、批发贸易、运输和仓储、金融活动、休闲和酒店以及其他服务。

2024年美国就业趋势

Indeed发布2024年美国就业和招聘趋势报告,要点如下:

各行业对工人的需求放缓,特别是在某些领域,例如软件开发(根据招聘信息指数,减少了45%)、信息设计与文档(减少了39%)。这些岗位大幅缩减可能是因为这些行业的许多雇主根据经济增长放缓、消费者需求变化和利率上升重新考虑了他们的人员配置计划。

随着劳动力不断老龄化,可能会出现更多的就业机会。根据国会预算办公室的预测,65岁及以上的工人将从2023年的17.5%增长到2035年的20.9%,其中许多人将不可避免地退休或选择停止工作。

大辞职虽然已经过去,但辞职率仍然很高,求职者可能仍在寻找更好的机会,公司仍应努力留住员工并与他们互动。

随着工人需求的减少和大辞职的结束,工资增长也在放缓。许多人担心,随着工资上涨,通胀也会上升,因此工资增长放缓可能为通胀企稳留下希望。

生成式人工智能正在彻底改变世界,有可能帮助求职者实现部分工作自动化,这样他们就可以专注于更重要的任务,可能会创造出与人工智能工具直接相关的工作岗位。

2024年美国最佳职业榜单

全球排名和消费者咨询权威机构《美国新闻与世界报告》(U.S. News & World Report)发布了2024年美国最佳职业榜单。

《美国新闻与世界报导》今年使用美国劳工统计局的数据,如压力水平和工作与生活平衡指标作为依据。前几年是由编辑人员根据研究,以及对不同职业专业人士采访而做出评估,今年已被美国劳工统计局统计数据所取代。

榜单内容不仅包括12个不同领域(包括教育、商业、工程、医疗保健等)中的具体职业,也展示了每个职业对应的中位薪资和所需的教育背景。

评判其榜单的指标和对应的占比分别是:未来前景(30%)、薪资待遇(25%)、就业机会(20%)、工作安全性和稳定性(15%)、工作与生活平衡(10%)。每项指标收集的数据均来自美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)。

在综合排名中,随着对医疗保健职位的需求增加,执业护士夺得了今年的第一名。不仅如此,排名前100个职业中有三分之一属于医疗保健行业,比2023年的四分之一有所增加。侧面反映有关医疗保健的职位在未来有非常好的前景。

紧随其后的是财务经理,排名第二;软件开发人员排名第三;IT经理排名第四;助理医师排名第五。

美国留学生就业指南:2024年美国最佳职业榜单!

留学生就业启示

根据2024年美国就业市场的现状和趋势,以及最佳职业榜单,对于留学生而言我们可以获得以下启示:

1.关注增长行业

留学生应当密切关注医疗保健、政府、餐饮和饮食场所、社会援助以及运输和仓储等行业的就业增长情况。这些领域的增长表明了市场的需求,从而为留学生提供了潜在的就业机会。

2.准备面对竞争

鉴于美国就业市场的新增就业人数和失业率的数据,留学生需要准备好面对激烈的就业竞争。尽管失业率有所上升,但就业市场整体保持稳健,这意味着竞争可能会更加激烈,尤其是在热门领域和职位上。

3.提升技能适应市场

留学生应考虑提高自己的技能以适应市场需求。随着某些行业的兴起,对特定技能和专业知识的需求也在增加。了解并跟进这些需求变化将有助于留学生更好地定位自己,增加就业机会。

理解劳动市场动态:

留学生需要了解美国的劳动市场动态,包括不同群体(如成年女性、青少年、不同种族)的失业率变化。这有助于他们识别哪些群体可能面临更大的就业挑战,从而制定相应的策略。

长期规划

考虑到长期失业人数的存在,留学生应进行长期的职业规划,避免成为长期失业者。这可能意味着在学习期间就开始建立职业网络,寻找实习机会,并积极寻求与所学专业相关的工作经验。

灵活调整期望

留学生应该积极适应美国就业市场的变化,不断提升自己的专业技能和市场适应性,同时保持对市场趋势的敏感性,以便调整自己对于薪资和职位的期望。在竞争激烈的市场中,初入职场可能需要从较低的职位开始积累经验,逐步提升自己的市场价值。

利用政策和资源

留学生应充分利用各种政策和资源,如求职服务、职业咨询和培训项目,以提高自己的就业竞争力。

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