大学面试如何准备？面试时可以问招生官的7个有帮助的问题

大学面试如何准备？ 面试时可以问招生官的 7个有帮助的问题

面试是展示你“软”技能的好机会。相比起阅读枯燥的申请材料，面试官可以直接地看到你作为学校候选人的热情、投入和有趣的一面。

然而，并非每所大学都提供面试，所以面试并不是你个人资料中最重要的部分。但在面试中展示自己最好的一面将有助于你进入梦想的大学。

在面试过程中，面试官一般会主导，并向你提出一系列问题。在面试结束之前，面试官会给你一个提问的机会，问你是否有任何问题要问他们。

这是一个很好的机会。与其说“不”，不如把握这个机会，让面试成为一条双向的道路，并展示你的洞察力和深思熟虑。

为什么你应该向大学的面试官提问

首先这能证明你很投入与专注。

其次，面试官给予的提问机会也是面试中的一种“测试”，这是一个帮助面试官了解你的机会，同时也让你可以更多地了解学校。
提出问题不仅表明您参与了对话，还可以帮助您衡量自己与大学的契合度。

7个面试中可以向面试官提出的有意义的问题：

1.“为什么您选择了就读该大学？“

如果你的面试官是一位校友，你可以通过这个问题来建立融洽的关系。人们往往喜欢谈论自己，而这个问题恰好提供了让面试官分享ta的个人观点的机会。同时你也可以更了解大学吸引什么样的学生，并让面试官对你的整体印象更加正面。

如果你在面试前已经知晓面试官的姓名的话，试着通过谷歌搜索来了解对方的专业与背景，以更好地调整您的问题。如果你的面试官比较年轻且毕业不久，ta可能还会带给你关于校园生活、校友网络或毕业后职业发展的最新看法。

2.“如果您是一名即将入学的新生，您会给自己哪些建议呢？”

面试官作为你的“前辈”，有很多亲身体会，你可以利用这个机会好好打探。帮助你为过渡到大学生活而做好准备，为你在第一年的学习中提供一些建议（尝试新事物的意愿、开放的心态，或者学术与校园活动之间的平衡）。

其次，与上面的问题类似，这也将有助于你和面试官之间建立融洽的关系。

3.“您最欣赏或喜爱的校园传统是哪一项？”

这个问题可以帮助你了解自己和大学的适配度。它也比上面的问题更独特，能为你提供关于这所大学的具体信息。

其次，它为继续对话开辟了途径。如果招生官提到了返校节（homecoming），你可以继续追问返校节是什么样的，或者学生如何参与规划和配置。

4.“如果可以的话，您会改变学校的哪一点？”

选择大学时权衡利弊很重要，面试官的回答可以提供一些见解，帮助你从各个角度考虑学校。同时这也向面试官表明你对于教育认真的态度，因为你愿意了解学校中较负面的部分。

需要注意的是，请尽可能避免让你的面试官感到尴尬、不高兴或为难。询问一个人想要改变的事情和提出一个具体的尴尬事件之间有很大的区别。例如，如果你面试的学校处于众所周知的问题或丑闻的中心（比如几年前爆发的大学蓝调案中的耶鲁大学或斯坦福大学），我们不建议你主动提起这一点。

5.“您最喜欢的俱乐部或课外活动是什么？为什么？”

课外活动是大学生活的一个重要部分。这个问题表明你对参与课程之外的大学生活的兴趣，可以表现出你思想开放，愿意尝试新事物，并且对团体生活态度积极。另外，你甚至可能会得到一些意想不到的好建议。

6.“关于xxx课程/项目，您能分享一下您的经验与心得吗？”

询问课程、项目的信息也同样富有成效。了解特定课程的魅力所在，无论是一位出色的教授、实践性的学习方法，还是独特的课程设置，都可以帮助你了解学校的运作方式，以及可以什么样的学术指导。

7.“您认为贵校学生所面临的最常见的挑战是什么？学生们都是如何成功克服它的呢？”

这个问题并不会显得你软弱或焦虑，反之表明了你是一个有责任感的人，并且采取积极的态度解决问题。挑战是每个学生都不可避免的一个环节，那些成功克服挑战的人往往很会充分利用大学所提供的资源。

不要在面试中问以下问题

在大学面试中，有很多不同的好问题可以问，包括但不限以上例子。然而，这并不意味着你可以在谈话中百无禁忌。

我们的目标是展现自己积极投入、知识渊博、深思熟虑的一面，错误的问题可能会产生相反的效果，让你显得毫无准备，甚至无知。

不要问与你被录取的几率有关的问题。首先你的面试官可能并不知道答案，其次这在面试中提出并不合适。

不要问具有明显或容易获得答案的问题。如果你可以在网上找到问题的答案，那么这就不是一个好问题。此类问题的一个例子是“这所大学提供 X 专业吗？”而你可以在学院网站上轻松找到。

不要提出不恰当的问题。你需要避免问与你的教育完全无关的问题，例如有关聚会场景或饮酒文化的问题。再说一次，这不是闲谈的对象与场所。如果询问有关聚会或过于休闲的事情，会给你作为学生留下负面的印象。

最后，也请避免用问题轰炸面试官。

另一方面，请不要因为自认为搞砸了面试，而态度消极放弃提问，你仍然应该提出问题。我们都倾向于对自己在面试中的表现过于挑剔，实际上你永远不知道自己表现的如何。即使面试进行得很糟糕，提出好的问题也可能有助于挽救局面，让面试官知道你对学校是认真的。