上周，威廉姆斯学院宣布将取消2023-24申请季入学申请的补充文书，并成立了招生政策与实践工作组（Working Group on Admissions Policies and Practices），以应对今年6月最高法院限制大学在招生过程中考虑种族因素的裁决。
在审阅申请者的申请材料时，威廉姆斯学院的招生人员将无法查看申请人自我披露的种族信息。根据首席大法官 John Roberts 撰写的多数意见书，申请者仍可以在申请文书中讨论与种族有关的经历，只要这种讨论与其性格品质或独特能力具体相关。
据威廉姆斯学院招生和学生财务主任 Liz Creighton 称，他们决定在2023-24申请季取消补充文书的原因有两个：“ 一是主文书已为招生官提供了有关学生身份最具质感和细节的信息，其次是补充文书可能会成为潜在申请者的障碍，从而限制申请的可及性（accessibility）。”
“我们比以往任何时候都更加重视入学机会，对于招生过程中任何有可能给学生造成障碍的环节，我们都必须进行深刻反思。补充文书可能会对正在考虑申请的学生形成真正的障碍，特别是对于那些可能没有升学顾问或家人帮助他们完成38篇补充文书的学生来说。”
在此之前，威廉姆斯学院的补充文书要么是强制性的，要么是可选的。近年来，申请者们都会写一篇150-300字的补充文书，内容五花八门，从描述自己理想中的辅导班到自己最喜欢的缓解压力的方法。
不过，威廉姆斯学院仍允许学生自行选择是否要提交一篇具有创意或分析性的学术论文。
针对2024秋季入学的大一新生和转学申请者：
威廉姆斯大学不要求申请者提交补充文书。有些学生认为比起申请文书那样的叙述性文章，他们在学术背景下的写作能力最强，如果你希望提交你的学术写作范例，可以分享一篇去年撰写的3-5页的论文。论文可以是创造性的，也可以是分析性的，可以涉及任何主题，不需要评分。请附上作业或题目的说明。请勿提交实验报告。
学生可以通过Common App、Apply Coalition with SCOIR 或 QuestBridge Application申请，并提交此可选写作补充材料。
如有任何疑问，请发送电子邮件至：
admission@williams.edu。
招生政策与实践工作组由 Liz Creighton 、校长 Maud S. Mandel 、董事会成员、教师代表和其他学院管理人员组成，每三周召开一次会议，研究学院过去和现在的招生政策，并分析这些政策是如何影响新生班级构成的。
待2028届学生的招生工作都结束后，该小组还会把新生班级的数据与往年的数据进行比较。不过，该小组的建议不会被直接采取或用来实施变革，只会为董事会正在进行的长期招生政策讨论提供信息。
“法院的裁决是在招生领域一个非常动荡的时期做出的，高校仍在应对新冠疫情的影响。自2020-21申请季，包括我们在内的许多高校都采取并保留了Test-Optional政策。”Liz Creighton 说。
“我们正在对数据进行纵向研究，因为过去五年的招生数据与十年前的数据大不相同，原因有很多。我们确实在尝试纵观全局，我们曾做出了哪些决定？这些决定产生了哪些影响？这些决定带来了什么样的启示？”
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