2023校招信号：“缩招”
今年校招（春秋招），不少企业声明“缩招”、“延迟入职”，如某头部券商和知名咨询企业，秋招的名额少之又少，招聘内部透漏主要原因是暑期实习的人数已满足明年的全职岗位需求。
遇到“缩招”这种情况也别怕，做好充分准备和提前关注才是求职第一步。
低年级的同学，一定要积极参加企业每年度的暑期实习招聘，一方面暑期实习招聘量比全职多，另一方面通过今年秋招信号来看，暑期实习的转正才是留学生进入名企的最佳通道。
2023校招企业公布：对留学生毕业时间的要求
每年都有一部分海外应届生因为种种原因错过校招黄金时期，与大量机会失之交臂。
1.比如根本不清楚国内校招时间进程，国内春招时间在2-4月、秋招时间在7-9月；
2.比如不了解自身毕业时间所对应的国内企业招聘要求，乱投递后被拒之门外，企业回复：毕业时间不符合要求！这是最重要的原因。
以下我们梳理部分2023校招企业招聘留学生时的毕业时间要求（22届、23届的都可以投递）。
| 行业 | 企业 | 要求毕业时间 |
| 快消 | 欧莱雅 | 2023届毕业（未明确具体月份） |
| 联合利华 | 2022.1.1-2023.7.31毕业 | |
| 宝洁 | 2022.08-2023.07毕业 | |
| 可口可乐 | 2022.7.1-2023.6.30毕业 | |
| 雀巢 | 2022-2023年毕业 | |
| 蒙牛 | 2022.09-2023.08毕业 | |
| 安踏 | 2022.07-2023.06毕业 | |
| 李宁 | 2022.06-2023.06毕业 | |
| 咨询 | 麦肯锡 | 全球各大院校2023届毕业生（未明确具体月份） |
| 贝恩 | 2023年11月前毕业的留学生 | |
| LEK | 2023年9月前毕业的 | |
| 罗兰贝格 | 2023届毕业生（未明确具体月份） | |
| 奥维咨询 | 2023届毕业生（未明确具体月份） | |
| 金融 | 交通银行 | 2023届毕业生（未明确具体月份） |
| 招商银行 | 2022.1.1-2023.12.30 | |
| 东方财富 | 2022.09-2023.08 | |
| 招商证券 | 2022年下半年-2023届毕业生 | |
| 国泰君安 | 2023届毕业生（未明确具体月份） | |
| 国金证券 | 2023届毕业生（未明确具体月份） | |
| 互联网 | 阿里 | 2022.11-2023.10 |
| 腾讯 | 2022.9.1-2023.8.31 | |
| 百度 | 2022.09-2023.08 |
留学生到底能参加几次招聘季？
首先教育部也有说，留学生应届身份最长可以保持两年。但实际从招聘激烈的情况来看，很多企业不认两年应届生身份，企业们都设置了一条针对“海外高校留学生”的招聘时间线，而且像秋招高峰期时每天几十家企业开放网申通道，全部几百家企业对留学生的毕业时间的界定也不一样。让留学生们更头秃更混乱了...
文章开头也提到了，校园招聘指的就是春秋招，两大时间阶段的招聘季。再加上了解实际招聘的“残酷现实”后，我们现在梳理下各个地区的招聘季次数。
❗️❗️敲黑板：海外高校的毕业时间不同，毕业年月份决定了你能参加国内几个招聘季。
【新加坡】
毕业时间为1年-1.5年左右
案例：今年23年8月入读NTU的同学，毕业时间可选24年6月毕业、25年1月毕业，ta可以是24届，也可以是25届，ta到底可以参加几个招聘季？
答1：选择24年6月毕业且拿到毕业证，一共3次机会↓
1.第一次投递机会（秋招）：23年7-9月
2.第二次投递机会（春招）：24年2-4月 （不可参加25年的春招）
3.第三次投递机会（秋招）：24年7月开始（不可参加25年的秋招，国内很多企业已经不认第二年应届身份了）
答2：选择25年1月毕业且拿到毕业证，一共3次机会↓
1. 第一次投递机会（春招）：24年2-4月
2. 第二次投递机会（秋招）：24年7-9月
3. 第三次投递机会（春招）：25年2-4月
【英国】
毕业时间为1年-1.5年左右
案例：23年9月开学，24年11月毕业。ta到底可以参加几个招聘季？
答：24年11月拿到毕业证，一共3次机会↓
1.第一次投递机会（秋招）：23年7-9月（英国留学生虽没正式入学，也可以早早珍惜这一次机会）
2.第二次投递机会（春招）：24年2-4月 （不可参加25年的春招）
3.第三次投递机会（秋招）：24年7-9月（不可参加25年的秋招，国内很多企业已经不认第二年应届身份了）
【香港】
毕业时间为1年左右
案例：23年8月开学，24年7-8月毕业。ta到底可以参加几个招聘季？
答：24年7-8月拿到毕业证，一共有3次机会↓
1. 第一次投递机会（秋招）：23年7-9月
2. 第二次投递机会（春招）：24年2-4月
3. 第三次投递机会（秋招）：24年7-9月（不可参加25年的秋招，国内很多企业已经不认第二年应届身份了）
行业秋招时间点
对于留学生来说，毕业时间不像国内同学较固定，所以在招聘季时，一定要密切关注国内公司的官方招聘时间和招聘平台。部分行业时间节点↓
【互联网】
➢6-7月开启提前批；8月提前批出结果，正式网申入口打开；
➢8月下旬网申入口集中爆发，大量岗位释出；
➢9-10月笔试+面试阶段；11月发放offer，大部分企业结束招聘。
【快消】
➢8月中下旬-10月正式批开始，8-9月网申爆发。
【券商/银行】
➢6-7月开启提前批；8-10月正式批开始。
【咨询/四大】
➢8月底-10月正式批开始；
➢8-9月是招聘旺季（行业特点需要，年底审计工作需要大量实习生，8、9月开始招聘，寒假期间实习）；
➢11月秋招补录。
眼下，24届校招较量已开始！再次提醒24届同学：
1. 了解国内企业校招时间线、了解企业对你毕业时间的要求、了解自己能参加几次招聘季。
2. 开学后，可以立即关注企业专门面试毕业生的校招项目，比如宝洁的秋季校园管培生招聘、PwC的LEAP项目、EY校园大使、毕马威精英计划、德勤俱乐部等，除了参与暑期实习，这类培训项目也是有机会拿到Return offer。也可以直接申请企业暑期/寒假实习机会。
3. 针对性准备简历！提前了解企业对求职者的要求和偏好。
4. 积极寻求职业帮助，不妨和父母、朋友、同学、老师多沟通，认真考虑大家的建议，别闷头研究和混乱投递。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
