新学期即将开启，那些已经获得美国研究生录取通知的同学们正准备迎来新的求学阶段。
然而，在大学毕业后的暑假期间，一些同学可能会陷入一些误区：他们或许会以为，在收到录取通知后，可以尽情享受假期，开始准备签证和行李。然而，现实却往往比想象中更加复杂。不同的计划安排将会为每个人带来独特的故事走向。
但是，如果你希望在抵达美国后能够顺利获得实习机会，不想在美国的实习过程中浪费时间，特别是CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）等实习身份，那么就一定要提前做好充分准备，因为好的准备可以让你在众多竞争者中脱颖而出。
01、求职黄金时间
当成功拿到美国研究生院录取通知后，许多同学会陷入忙碌的状态，为本科毕业、答辩等事项奔波。
然而，一到本科毕业的暑假，许多人会迫不及待地褪去所有的疲惫，投入到旅行和娱乐中，或者忙碌于准备出国相关手续。有一部分上进的同学会选择在国内进行实习，以积累相关的职业经验。然而，有一点往往被忽略，那就是为赴美后的生活提前做好规划。
刚刚踏上美国求学征程的同学们未必清楚，在每年的10月和11月，校园内将会迎来招聘高峰，各类企业纷纷进驻校园，或在网络上开放新一年的实习岗位申请通道，以吸引新鲜血液的加入。
与此同时，那些已经在亚马逊、谷歌等美国互联网巨头就职的学长学姐们，会第一时间了解到哪些部门的实习岗位名额已经开放，并积极地进行内推。倘若你能通过Networking结识到企业员工，那么你便拥有了难得的内推机会，可以实时把握实习岗位的投递时机。
在一切开始之前，你需要第一时间获取这些资源，建立信息渠道。在获得信息的同时，一份完整的英文简历也是必不可少的准备工作。而毕业后的暑假，则成为你准备求职材料的最佳时间节点。
02、实习应聘流程
一旦公司收到求职者的简历，就会进入初步筛选环节。在这一阶段，公司更偏向选择那些具备相关实习或项目经验的候选人，因为这些经历能够有效地提升被选中的机会。
1. 线上评估
对于被初步筛选中的求职者，公司会发送面试邀请。第一轮面试是在线评估OA（Online Assessment），类似于考试的形式。
这轮评估会包含一些类似考题的内容。如果你之前没有相关的开发经验，或者没有针对这些题目进行准备，可能会在这一关遇到困难。
但也不必过于担心，因为许多在美国求职的同学会选择与其他求职者合作，相互分享题目并互助解答。这也是在求职过程中体现个人能力的关键。实际上，有时候并不是题目本身难倒了人，而是缺少多样的问题解决方法。
2. 电话面试
通过OA评估之后，公司会安排电话面试。在电话面试中，面试官会提出一些涉及算法题的问题，以考察求职者的编程能力。然而，如果你之前的背景主要是学术科研，较少涉及编程能力的培养，可能会在电话面试环节遇到难题。因此，即使对未来有就业打算，也要提前关注学习这方面的知识。
3. 面试通过后
在第一轮招聘中脱颖而出并通过面试后，你很有可能在当年12月便获得offer，实现职业生涯的一大跃升。
03、毕业后参与实习的优势
与此相对比，稍后才开始投递岗位的同学将面临更为严峻的局面。不仅岗位的空缺有限，而且随着面试轮次和难度的逐渐升级，以及岗位名额填满后的投递通道关闭，他们可能会失去宝贵的求职机会。
因此，抓住求职机会显得尤为至关重要。在竞争激烈的就业市场，机会稍纵即逝，只有积极行动，才能为自己争取更多可能性。
此外，大学毕业后参加实习的同学，还有机会获得实习公司的Return offer，即被录用为全职员工的机会，这不仅增加了就业竞争力，也对于应聘其他公司的全职职位大有裨益。
在此，老师也要分享一些收集来的宝贵建议：
1. 在投递简历之前，务必准备一份出色的英文简历；
2.多与同行交流，建立人脉关系，关注招聘信息和内推机会；
3.对于计算机科学等以就业为导向的专业，及早开始刷题准备面试；
4.如果本科背景主要是学术科研，毕业后的暑假尽可能参与实习，或者涉及工业化开发项目，以弥补职业经验；
5.越早进行求职规划越好。
此外，求职过程中有许多细节需要事先了解。只有早早进行规划，逐步积累准备，你才能在求职过程中游刃有余，轻松拿下offer！
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