不少人通过申请香港优才计划拿香港身份，看中其距离近、费用低、低税制、免签多国身份优势、国际教育资源、国内本科升学优势等等。
香港身份的优势这么多，吸引许多家长办理；2023年取消香港优才名额限制，更多的精英人士开始申请香港优才计划。但市场上中介机构鱼龙混杂，看到一些朋友被黑中介坑于心不忍，银河君会不定期出一些防坑贴，列举黑中介的罪状。
如果你遇到以下几种情况，那么一定要小心，逃得越远越好。
01.不挑客户：告诉你低分压线申请也可以，只要客户综合计分达到80分，就怂恿人家去申请香港优才计划,反正他们才不管你最后能不能成功获批，只想赚一点中介非。通常来说，80-100分这个区间段，如果没有特殊成就，过硬的技术能力，或者有过专利的情况下，都是不建议申请优才的，无论如何包装，能够通过申请的概率都是比较低的。事实上，最后申请结果一出来，你钱也交了，时间也浪费了，想要二次申请，难度也比第一次大了。
另外，如果有中介告诉你大专学历也可申请，这肯定是骗人的，本科学位是优才申请门槛，若是大专学历，还是考虑留学吧。
02.乱评分：香港优才计划是采取打分制度的，一般人采用的是综合计分制。但是打分不是随便乱来的，很多分数容易出错，比如管理分、人才清单分，这些都是比较容易出错的打分项目。有中介看到你的行业跟人才清单的很类似，于是就加上了这个30分，说你符合人才清单，通过率很高。谁知道递交申请后，入境处的人又说不符合，加不上这30分。如果基础分没有达到80分，直接被拒。
03.乱承诺:有些人分数很高，超过了160分，于是黑中介承诺，这个肯定能过。朋友们，香港优才计划是一种竞争性的人才筛选机制，优中选优，即使你的条件符合，也不能百分百保过的。
中介公司的作用就是提高你递交申请的效率，避免掉进坑里，合理包装你的资料，提高你申请优才的通过率。即便如此，也不能确保百分百过。香港入境处在审核资料时有很大的主观性，有些人分数高，但他觉得你并不是港府需要的人才，也会将你无情拒绝的。
04.乱收费:一般香港优才计划中介收费在3~6万，那些收费太低或者太高的都不靠谱。
05.公司一般很小:现在做香港身份的公司太多了，几个人就能成立一个公司。但把钱交给这样的公司，你放心吗？
06.公司成立时间短，可能就几个月新公司很多都不成熟，能不能继续运营下去都是一个问题，申请香港优才计划需要6~12个月，中间万一小公司运营不下去，出了问题找谁？
07.没有成功案例，拿客户做小白鼠 办理香港身份的4种主流方式：香港留学、香港优才、香港专才和高才通。如果您对香港身份感兴趣，可以点击下面链接测试一下自己到底适合哪种办理方式，10秒钟知道答案：
香港优才计划到底是不是骗人的？
说香港优才计划是骗人的？这当然不是！香港优才计划（QMAS)是香港政府于2006年6月28日正式推出的一项人才引进计划。该计划是一项设有配额的人才吸纳计划，旨在吸引高技术人才、高学历人才来港创业、就业，藉以提升香港在全球市场的竞争力。简单来说这是香港政府为吸引人才出台的一项计划！那为什么又有不少人说香港优才计划骗人的？我猜是这些问题没搞清楚吧！
骗人的不是香港优才，而是一些不良中介
即使在申请人数连年暴增的情况下，优才计划的名额依然没有用完，这足以证明香港政府宁缺毋滥的态度。那么，香港入境处究竟凭什么从成千上万的申请人当中挑选通过者呢？具体来看，获得批准的申请人可以不需要先获得香港的工作机会就可以到香港定居，而且可以携带配偶和未成年子女随行，并且配偶可以工作。
通过这一系列利好政策，香港政府的目的也就呼之欲出了：希望优才计划申请人最终在香港定居下来。在香港优才甄选过程中，甄选委员会有很高的自由裁量权。香港优才计划符合条件的人很多，但获批率却并不高，原因就在这里。
从2023年起，香港优才计划就没有名额限制了，无限量供应让很多原本犹豫的申请人看到了希望。同时，也让很多敏锐的机构看到了其中的商机。留心一二便会发现，很多中小机构是这几年才成立的。可怕的不是小机构，毕竟机构再小，也是专注于香港身份业务规划的。
最怕一些原本与香港优才不相关或者有一点微弱联系的平台打着优才的名义来赚申请人的钱，虚假宣传，夸大事实如何选一个靠谱的中介机构如何选择靠谱的第三方服务，今天就教大家5个挑选中介技巧，希望对大家有所帮助。
一、了解公司的规划和资质情况
可以问一下公司的成立时间，主营项目都有哪一些？该公司在同行业中的优才获批占有率有多少？过去有多少自己行业已经成功获批的案例？甚至可以问公司的架构、文案老师等情况。需要最大程度做到对这个公司的全面了解，确保公司的实力。二、看顾问团队背景及业务水平如何可以了解一下，自己的情况，申请优才获批的机率有多大？如果获批率不大，要明确告知，不要浪费大家时间。其次，也可以确认顾问的稳定性，因为办理优才的周期比较长，避免频繁更换顾问，对接不及时等问题出现。
三、了解文案部分的情况
文案很重要，是直接决定你的case递交到入境处，是90分还是150分。包括申请人的简历、推荐信、赴港计划书和面试辅导等细节问题，都可以一一了解清楚。重点是可以问一下文案老师的资质，可展示的文书和可修改的次数等。
四、认真查看合同细则
要特别问清楚获批率和续签的问题，签订合同之后，是否有额外的费用，看空白合同是否存在漏洞。还有关于退款的问题，要问清楚退款是否有附加条件以及退款期限等。
五、申请的时间把控
是否有清晰的时间规划表，多久出简历，出文案材料，多久递交等关于时间把控的问题，都可提前了解清楚，避免耽误子女的教育规划等。
希望以上5个甄选中介的技巧，能帮助到各位小伙伴。不过，中介只是帮助大家节省宝贵的时间和成本，提高获批率，所以在优才的申请上，切忌不管不问。
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