美国大学毕业生起薪排名揭秘！

在美国，大学毕业生的起薪一直是一个备受关注的话题。随着大学学费的不断上涨，学生们越来越关心他们在毕业后能否找到一份高薪工作。然而，大学毕业生的起薪因地区、专业和行业等因素而异，因此需要进行详细的分析和研究。

首先，我们根据payscale 网站的数据，得到了排名前十大学的平均起薪，接下来我们一起看看吧~

01、排名前十名大学的平均起薪

起薪从高到低排名	平均起薪薪资
麻省理工学院	$82,700
斯坦福大学	$81,800
普林斯顿大学	$77,700
哈佛大学	$76,600
加州理工学院	$76,400
耶鲁大学	$75,500
哥伦比亚大学	$74,900
康奈尔大学	$74,800
杜克大学	$74,700
宾夕法尼亚大学	$74,600

需要注意的是，payscale的数据是根据毕业生的自我报告所得，因此可能存在一定的偏差，但还是具有一定参考价值的。

对此，我们又基于GradReports的调查和统计，得到了美国毕业生平均就业率和薪资水平较高的专业排名（由高到低）：

• 计算机科学 (Computer Science)
• 信息技术 (Information Technology)
• 石油工程 (Petroleum Engineering)
• 航空航天工程 (Aerospace Engineering)
• 机械工程 (Mechanical Engineering)
• 电气工程 (Electrical Engineering)
• 化学工程 (Chemical Engineering)
• 材料科学 (Materials Science)
• 工业工程 (Industrial Engineering)
• 生物工程 (Biological Engineering)

但值得一提的是，美国大学毕业起薪高低与大学的多个因素相关。比如大学的声誉对起薪有显著影响，也不排除有学生自身优秀的因素为干扰。

下面，我们结合以上美国大学起薪的排名，机构就来和大家谈一谈，有哪些是可能影响起薪的因素。

02、哪些是影响起薪的因素？

01、学校声誉

学校的声誉和排名通常与毕业生的起薪成正相关。越知名的学校和排名越高的学校，毕业生的起薪通常越高。

这是因为声誉高的学校通常有更好的教学资源、师资力量和科研水平，能够为学生提供更优质的教育和培训，使学生在就业市场上更具竞争力。

此外，声誉高的学校通常拥有更好的声誉和知名度，更容易吸引优秀的企业和雇主前来招聘，为毕业生提供更多的就业机会和高薪工作。

02、专业

专业对毕业生起薪的影响也非常重要。不同专业的起薪存在较大的差异，一些专业如计算机科学、工程、数学和物理等通常有更高的起薪，而其他专业如教育、社会科学和人文学科等通常起薪较低。

这主要是因为不同专业的市场需求和供应状况不同。一些专业领域如计算机科学、工程和数学等对高科技人才的需求非常大，而供应相对不足，因此这些专业的毕业生往往能够获得更高的起薪。反之，一些专业领域如教育、社会科学和人文学科等毕业生数量相对较多，而就业岗位不多，因此起薪相对较低。

此外，某些专业还需要具备特定的技能和知识，这些技能和知识可能需要长期的学习和培训，因此这些专业的毕业生往往也能够获得更高的起薪。因此，选择一个具有市场需求和良好起薪的专业是获得高薪工作的重要因素之一。

03、校友实力

校友实力可以对美国毕业生的起薪产生影响。这是因为在美国，校友关系非常重要，一些美国东部的投资银行几乎成为了东部文理学院毕业生俱乐部，这些投行几乎都被东部文理学院毕业生“控制”了。因此，校友的一份推荐信通常能够在师弟师妹的应聘中起到至关重要的作用。

此外，如果毕业生所在的学校有强大的校友网络，那么他们可能会通过校友网络获得更多的就业机会和资源。强大的校友网络可以提供更多的职业机会和引荐，从而提高毕业生的起薪。

04、地理位置

一般来说，学校所在地的经济发展水平和就业市场状况会影响毕业生的起薪。例如，位于经济发达地区的学校，如硅谷、纽约市等地，通常拥有更多的就业机会和更高的起薪水平。这些地区的科技和金融等行业发达，对相关专业毕业生的需求较大，因此这些地区的毕业生往往能够获得更高的起薪。

另一方面，位于较为偏远或经济不发达地区的学校，毕业生起薪水平可能相对较低。这些地区可能就业机会较少，尤其是高科技和金融等行业的工作机会，因此毕业生的起薪可能受到影响。

05、个人学术成就

毕业生的在校成绩、荣誉和奖项等学术成就也可能影响起薪。成绩优异和获得奖项的学生通常更容易得到雇主的青睐，从而获得更高的起薪。

这是因为毕业生的在校成绩、荣誉和奖项等学术成就可以反映出一个人的学习能力和学术水平，对于一些对学术能力要求较高的职业，如科研、教育等，学术成就可能会对起薪产生一定的影响。

例如，对于一些研究型岗位，拥有发表过高质量学术论文或参与过重要科研项目的毕业生可能会得到更高的起薪。同样，对于一些教育类岗位，毕业生如果在校期间获得过优秀教育类奖项或者拥有优秀的教学实践经历，也可能会得到更高的起薪。

以上因素只是影响起薪的一些因素，实际上还有其他因素如就业市场、行业趋势等也可能对起薪产生影响。

所以，任何因素都不是起薪高低唯一的决定因素，毕业生还需要综合考虑其他因素来提高自己的就业竞争力和起薪水平。

03、机构有话说

尽管美国大学毕业生的起薪因地区、专业和行业等因素而异，但是通过深入研究和了解这些因素，学生们可以做出更明智的职业规划和选择。

对于那些想要追求高薪职业的学生来说，选择一个具有高需求和良好前景的专业或行业，以及不断地提升自己的技能和知识，是实现高起薪的关键。

而对于那些更注重兴趣和爱好的学生来说，了解自己的优势和劣势，以及掌握一些实用的职业技能，可以帮助他们在自己的领域中获得更好的发展机会和薪资待遇。