芬兰需要2万名外国卫生和社会护理工作者 但招人进展缓慢

芬兰经济事务与就业部的数据，到2030年，芬兰需要20万名新的卫生和社会护理工作者，其中至少10%要从国外招聘。

据通讯社STT报道，外国护士已被提议作为护理人员短缺的解决方案，但芬兰全国的20个医院院区中只有5个在过去一年中从国外招聘了护理人员。而且雇用的护士人数很少，从几个人到几十人不等。

由于护理人员招聘权力将移交给新的福利服务部门，明年招聘的决策已被推迟。作为改革的一部分，该部门将从2023年初开始负责组织社会和卫生服务。

今年抵达芬兰中南部的外国护士人数最多。约有50名菲律宾护士被雇用到该地区和拉赫蒂市。明年春天，更多来自菲律宾的护士将抵达派耶特-海姆福利服务县。

在芬兰东部，南萨沃社会和卫生服务部门也从菲律宾聘请了护理人员。同样在芬兰东部，北卡累利阿社会和卫生服务组织从缅甸雇用了46名“有护理背景”的人从事老年护理服务工作。他们在新加坡初步学习芬兰语和获得基本护理资格后，正在根据学徒合同接受实践护士培训。

在完成改革之前推迟决定

STT采访的大多数卫生和社会服务管理人员表示，已经讨论了外国护理人员的招聘，并研究了此事，但在福利服务县启动并运行之前，不会做出实际决定。

根据经济事务和就业部的数据，到2030年，卫生和社会护理部门将需要20万名新员工，相比之下，医院区宣布的数字很小。其中至少有10%将由国外招聘，该部首席专家Katri Niskanen说。

自 2020 年以来，只有 62 名第三国护理人员获得从业许可

STT 要求芬兰国家福利与健康监督局 （Valvira） 提供有关 2020 年代为在欧盟-欧洲经济区以外接受培训的健康和社会护理人员做出的许可决定的信息。自2020年以来，Valvira已经认证了59名护士和3名放射科护士，他们在所谓的第三国（欧盟和欧洲经济区以外的国家）接受过培训。由于新冠疫情和旅行限制，这一进程已经放缓。

欧洲经济区（EEA）包括所有27个欧盟成员国以及冰岛、挪威、列支敦士登和瑞士。

“实际上，所有在欧盟-欧洲经济区以外接受过护士或放射科护士培训的人还要根据Valvira的规范在芬兰进行额外的学习，以补充他们以前的教育，以便他们的资格与芬兰的教育相对应，”Valvira的高级官员Jenni Kangas解释说。