不知道同学们最近有没有关注泰晤士高等教育（THE）独家发布的“2021世界大学就业力“排名榜单呢？
毕竟这事关未来企业的招人标准，相信很多小伙伴都希望自己可以毕业就“钱”途光明～现在快和一起来了解一下吧！
什么是就业力排名榜？
平常我们关注最多的就是QS世界大学综合排名的榜单，这个排名是受到学术力指标的影响。而就业力排名榜单是由世界各地的招聘者投票产出，可以说是最接地气的企业人才招聘指南了。 为了方便大家了解，THE还给出了与排名的结果挂钩的6大驱动要素，即把全球雇主参照的就业力要素进行一个重要程度的排序。
它们分别是：Graduate skills 毕业生技能（软实力）Specialization 专业化水平Focus on work expertise 工作专长Academic excellence 学术实力Digital performance 数字化技能Internationality 国际化水平 
对比19年疫情前的大学就业力排名榜单，我们不难发现，曾经放在first priority的“学术实力”，包括大学的科研产出、教学质量、师资情况等在21年最新的榜单中已经降到了就业力要素中的第四位。 疫情下，随着远程办公的不断普及，目前全球雇主在员工招聘中最关注的要素就是毕业生技能，它包括软实力技能和数字素养。
软实力技能相信同学们已经不陌生，那数字素养该如何理解呢？根据百度百科的词语释义，数字素养是指获得工作场所和社会生活各个方面的全部精致能力，个人需要领会全部技术潜力，运用能力，批判精神与判断能力。
通俗来说其实就是我们可以在当下数字环境下，用一定的信息技术手段和方法，快速有效地发现并获取信息、评价信息、整合信息、交流信息的综合能力。
“Innovative learning methods and specialist training for digital jobs(Digital Performance)compounds this trend, appearing as a clear new driver for employers.”正如在人力资源咨询公司Emerging的文章中所提及的一样，随着数字化经济的发展，人们拥有了越来越新颖的办公工具和线上线下结合的办公模式。
而这一快速发展的趋势，打破了企业雇主对于大学毕业生要求的固定标准，由原来的看重学历文凭，到现在的直接关注综合能力和工作技能。 新环境下该如何应对呢？
面对不断变化的就业环境，我们作为留学生的一员又该如何应对呢？接下来就给大家整理了一些建议可以作为参考哦～ 
首先，本次THE就业力榜单中的前100名院校，大家都可以关注起来，在选校的时候纳入考虑范围哦。例如亚洲地区的新加坡国立大学、南洋理工大学、香港科技大学都冲进了就业力榜单的TOP30，排在了上海交通大学和清华大学前面！ 而在英国地区的院校中，圣安德鲁斯大学2021年排名上升79位，华威大学和利兹大学首次上榜，充分说明这几所院校的毕业生就业情况和雇主评价都非常不错。 同学们可以结合自身情况和院校的就业排名情况择校，优先选择当下企业认可度高，在就业方面有竞争力的学校申请，毕竟我们读万卷书，行万里路，最后也是要落到就业上，落到为社会做出我们的贡献上的。
个人能力提升Tips
除此之外，还有一些对于个人能力提升的小Tips想要一起分享给大家。 首先，在求职的过程中要保持平稳心态和情绪，灵活应对变化。在环境日新月异的今天，我们都知道唯一不变的就是“变化”。
所以非常建议同学们未来无论处于何种境地，都要用一颗平常心去面对，坏的情绪是万恶之源，有一个平稳的心态去面对问题，才能理性分析理性解决。
其次要与时俱进，终身学习，勇于接受挑战。在工作中，我们会遇到很多突发的问题，可能是我们以前未曾见过的，可能是书本上没有的。这个时候就需要我们有一个良好的心态去学习和进步，就算是工作多年的人也是一样。
当下社会一切都变得太快了，一个用了多年的软件可能明天就被其他更高效方便的系统替代了，毕竟“落后就要挨打”，大家也记得要与时俱进，终身学习。 最后一点也是最重要的一点！发挥所长，在自己擅长的领域内深耕。之前也遇到过很多同学说自己目前所从事的工作与自己的专业是完全不对口的，不知道是否要换行或跳槽？ 其实这个问题还是蛮普遍的，当下社会不像爸妈那个年代工作包分配还稳定，现在的经济大环境下，很难讲哪个行业是可以稳定做一辈子的，如果所选的工作是你的兴趣所在，并且能最大的发挥个人所长，其实已经是一件很幸运的事情啦～
当下互联网的发展放大了我们每个人的能力，大家完全可以开动小脑筋，在不耽搁学业的情况下，在自己擅长的领域内输出，结果一定会让你惊喜。加油吧，少年！ 如果对于留学等事宜你还有疑问，欢迎添加微信来聊聊鸭！
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