赫尔辛基市严重缺乏幼教工作人员

赫尔辛基日报报道，今年二月份，赫尔辛基市幼师员工缺少925人，职位空缺率是38%。去年赫尔辛基的幼师员工人数约为2 500人。同时，赫尔辛基也缺少640名幼儿护理员，空缺率是22%。

另一方面，赫尔辛基上幼儿园的小朋友人数却在不断增加。预计2023年赫尔辛基幼儿园的小朋友人数将比今年增加500人。

赫尔辛基的幼师Kristina Kurtén所在的幼儿园在今年秋季新开的小班里竟然没有一个正式的员工，全部是替补人员。仅仅这一家幼儿园就有11个空缺岗位。经常更换的陌生员工难以为新来的小朋友们提供安全感。这种现象在赫尔辛基并非是个别问题。

有的幼儿园一个幼教人员竟然负责看管13个孩子。有一个瑞典语幼儿园因为人员不足而不得不关门了一个星期。随着秋季感冒高峰的逼近，人员短缺的问题将会更加突出。Kurtén称之为灾难性的现象。

政治家们决定让所有的小朋友都有权力上幼儿园，而幼儿园却只能提供一个场所，无法开展幼儿教育。

为了弥补正式幼教人员的不足，通常需要临时工替补、玩乐园人员借调或幼儿园内部的人员调整。首都区人员租赁公司Seure今年介绍的租赁人员比去年增加了50%，却仍然无法满足需求。因此，赫尔辛基已经表示可以降低替补人员的资质要求。

这不仅仅是赫尔辛基的问题，而是全国劳务市场上拥有幼师或幼儿护理员资格的人员就供不应求，而赫尔辛基的工资水平与生活成本不匹配的问题更加剧了人员短缺的矛盾。