正值春招就业季，具备国际视野与语言沟通优势的海归群体备受瞩目。在竞争愈发激烈的求职市场中，他们面临诸多挑战，需努力适应国内就业环境与职场文化，方能在角逐中崭露头角。
前不久，智联招聘发布的《2024 中国海归就业调查报告》，深入剖析了海外应届留学生回国求职的新趋势与新风向。该报告不仅涵盖了国内就业形势的深度解读，还详细阐述了就业市场涌现的新增机会等关键信息，为留学生们以及关注就业市场动态的人士提供了极具价值的参考，一起来了解这份就业调查报告。
1、海归求职人数激增
2024年，回国求职的留学生人数迎来爆发式增长，人数同比增长20%，是2018年的两倍。从就业创业扶持到社保待遇持续优化，官方出台的一系列政策红利让海归人才看到了回国发展的无限前景。
留学生回国求职人数持续波动上升，体现了国内岗位在吸引海归人才方面依然具有较大优势，同时也反映出海归人才对国内就业市场的信心不断增强。
具体来看海归们的留学国家分布，英国的留学生占比最高，其次是澳大利亚和美国。
此外，从马来西亚、新加坡等亚洲国家留学归国的同学们，回国求职的意愿有明显增幅。
2、海归求职热门行业
2024年，教培和留学咨询行业成为吸纳海归人才的重要领域，职位数占比高达32.7 %，这些行业通常需要具备丰富留学经验和语言优势。互联网/电子商务则以7.1 %的职位数占比紧随其后，为海归人才提供了丰富的就业机会，这些行业与海外业务拓展，对海外技术类人才的引进需求高有紧密的关系。
在海归投递行业方面，互联网/电子商务行业成为海归人才的首选，投递量占比高达8.4%。
3、高薪职位盘点
对比近几年数据，海归优先岗位薪酬水平已连续六年走高！2024年达到15440元，相较于2019年的11739元，增长了3701元，涨幅高达31.5 %。可见，国内企业为吸引海归人才不断提高薪酬水平，足见海归在就业市场价值日显。
在职业薪酬水平方面，2024年外贸经理平均月薪高达18224元，同比增长15 %，成为海归优先职位数TOP 20职业中的高薪之首。另外，理科教师（双语）、少儿英语教师等语言类岗位的薪资涨幅也十分明显。
4、海归优先选岗城市
从最新数据来看，开设海归优先岗位的城市主要分布在一线和新一线，“北上广深”四大城市依然位居前列。成都近两年经济规模不断发展，在今年海归人才优先岗位职位数上超越了广州，排名第四。
不过，今年的报告也揭示了留学生意向投递城市的新趋势——数据显示，海归群体前往三四五线城市发展的意愿增长明显，2024年投递人数的增速远超于一二线城市。
5、学历层次优势明显
2024年回国求职的留学生在整体学历层次上呈现出明显的优势，硕士学历占比最高，为79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，硕博占比高达82%。
*本文图片/数据来源：智联招聘《2024中国海归就业调查报告》
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