基于工作的芬兰居留许可的六种类型

基于工作的芬兰居留许可

请选择适合您情况的申请类型：

第一种：企业家

您正在芬兰创办企业。

企业家居留许可

通过此申请，您可以申请企业家的居留许可。获得居留许可的前提是您在芬兰有足够的经济资源。

您是企业家，如果您是：

一名个体经营者，拥有个人独资企业（toiminimi）。
一般合伙企业（avoin yhtiö）的合伙人。
有限合伙企业（kommandiittiyhtiö）的普通合伙人（而非隐名合伙人）。
一个合作社（osuuskunta）的成员，且承担无限连带责任。此无限责任义务必须在商贸登记中注册。
一家有限责任公司（股份有限公司）的管理职位股东（如董事总经理或董事会成员），或其他类型公司中担任管理职位的人，如果您个人持有该公司至少30%的股份，或者持有该公司股份所产生的至少30%的表决权，或者您在其他类型公司中具有类似管理权限的职位。

仅仅因为您拥有公司，您无法获得居留许可。获得居留许可的前提是您必须在公司中工作，并且工作必须在芬兰完成。

第二种：初创企业家

您正在芬兰创办一家初创公司。

基于工作的芬兰居留许可的六种类型

初创企业家居留许可

如果您是一名初创企业家，希望在芬兰创办一家初创公司，并且您的商业计划和团队符合初创企业的标准，您可以申请初创企业家的居留许可。

仅仅因为您拥有公司，您无法获得居留许可。获得居留许可的前提是您必须在初创公司中工作，并且工作必须在芬兰完成。您还需要有足够的经济资源来保障在芬兰的生活。

您可以选择申请 Business Finland 的资格声明（Eligibility Statement），或者如果您已经拥有已通过的资格声明，可以直接申请初创企业家的居留许可。

第三种：在芬兰工作和就业

您来到芬兰工作、实习、志愿服务或参加工作假期。

第四种：季节性工作

农业和旅游业的季节性工作许可。

季节性工作居留许可

如果您申请在芬兰从事最多9个月的季节性工作居留许可，请使用此申请表。您的工作必须是季节性的，并属于特定的工作领域。如果您申请的居留许可期限超过六个月，芬兰就业与经济发展办公室（TE Office）将首先作出部分决定，之后由芬兰移民局作出最终决定。如果您的工作不是季节性的、季节持续时间超过九个月，或者您居住在欧盟成员国、冰岛、列支敦士登、挪威或瑞士，则您必须申请普通雇员的居留许可（TTOL）。

首次季节性工作居留许可必须在抵达芬兰之前在国外申请。如果您持有有效的季节性工作证明或季节性工作签证，并计划继续在芬兰从事季节性工作，则可以在芬兰申请首次季节性工作居留许可。这意味着，如果您已在芬兰并计划提交申请，但没有有效的季节性工作证明或签证，则您应申请例如普通雇员的居留许可。

季节性工作居留许可始终是临时性的。许可的最长期限为12个月内最多9个月。在计算许可的最长期限时，会考虑您在相关时间段内获得的所有季节性工作许可。季节性工作许可包括季节性工作的居留许可、季节性工作的证明和季节性工作的签证。季节性工人的家庭成员不能根据家庭关系获得居留许可。

第五种：寻找工作的居留许可

您已经在芬兰完成了学位、资格认证或研究，正在芬兰寻找工作。

学生和研究人员申请：寻找工作或创业的居留许可

如果您需要居留许可以寻找工作或创业，并且目前尚未找到工作，可以通过此申请表申请居留许可。该许可必须在您的学习或研究居留许可到期后的五年内申请。

如果您在国外，请作为首次居留许可申请此许可。如果您希望申请延长许可，请在您当前许可到期之前提交申请。了解更多关于延长许可的信息。

此许可最多可以获得两年。如果您愿意，可以将许可分为三部分：