加拿大留学政策大变动
2025年计划赴加拿大留学，或者已经在加拿大就读的国际学生们，你们需要关注的重要政策变化来了！
这些由加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）推出的新规，旨在优化国际学生计划（ISP），提升公平性，确保系统完整性。
那么今天机构就带大家去盘一盘2025年留加国际学生需要了解的最新政策，包括毕业工签（PGWP）资格的新要求、校外工作时长限制、留学签证申请流程变化关键内容！
以下为大家快速梳理6项关键变化：
新规一：新的工签（PGWP）申请资格标准
关注“高需求专业”
自2024年11月1日起，毕业工签申请资格发生调整，具体要求如下：
01 对于2024年11月后提交学习签证申请的学生
大学毕业生（本科、硕士或博士学位）
• 语言要求：最低CLB 7（英语）或NCLC 7（法语）。
• 专业要求：不限。
其他大学项目毕业生
• 语言要求：最低CLB 7或NCLC 7。
• 专业要求：需为加拿大高需求领域。
大专及其他项目毕业生
• 语言要求：最低CLB 5或NCLC 5。
• 专业要求：仅限于符合长期劳动力市场需求的专业（医疗、STEM、农业等）。
02 符合资格的所有专业领域
上文所提出的加拿大鼓励国际学生选择与劳动力市场需求高度相关的专业，包括：
• 医疗卫生
• STEM领域（科学、技术、工程、数学）
• 技能型职业
• 运输业
• 农业与食品行业
学生可以通过相关分类代码（CIP Code）与Government of Canada上的要求进行细节核对，确认自己的专业是否符合资格。
新规二：校外工作时间限制
增加时长
从2024年11月起，留学生在学期内课外工作时限由每周不超过20小时增至24小时。
此项更改是帮助学生平衡学术责任与工作需求，让学生在获得工作经验的同时，也可以专注于学业。
但需要注意的是持有Co-op工签的学生属于另一范围，可以向本校相关advisor做进一步咨询。
新规三：停止边境申请工签
不能再“绕旗杆”了
国际学生将不能通过“flagpoling”（即在边境离境后立刻返回申请）申请毕业工签。
曾经很多认为了节省等待审理的几个月时间，直接选择到边境当天拿到工签，但此方式却严重降低了审理人员的工作效率，因此把此做法废除。
未来需在境内通过线上或常规渠道完成申请。
新规四：取消学生获得快速学签（SDS）
SDS和NSE都取消了
未来SDS（Student Direct Stream）和尼日利亚学生快速通道（NSE）签证项目正式取消。
此项目原本于2018年推出。学生有语言成绩并且拿到offer(已支付相关学费)并且拥有相关担保投资证的时候，就可以快速地比正常申请学签者更快拿到学签。
这些快速通道曾主要为印度和菲律宾等国家的学生提供简化流程，但出于公平性和防止系统漏洞的考虑，IRCC 决定终止这些项目，以为所有申请者创造更平等的竞争环境。
所有国家的学生现在均需依照正常通道申请留学许可证。
新规五：配偶工签专业限制
关注“高技术专业”
不再是所有国际学生的配偶都可以申请工签了，国际学生配偶申请开放工签的资格被限制至以下专业的学生：
• 牙科（DDS、DMD）
• 法学博士或法学学士（LLB、JD、BCL）
• 医学（MD）
• 药学博士（PharmD、BS、BSc、BPharm）、验光学博士（OD）、
• 兽医 (DVM)
• 护理理学学士学位（BScN、BSN 或 BNSc）
• 教育学士学位（B.Ed.）
• 工程学士学位（B. Eng., BE, BASc）
此项政策变更与加拿大吸纳高技术人才及应对劳动力市场需求的目标一致。
新规六：停止边境申请学签
必须在线提交
未来留学生不再能在加拿大入境口岸申请学签，学签申请及续签必须在线提交。这项规定适用于大部分已在加拿大的外国公民。
如持“维持身份”（Maintained Status）（旧称“隐含身份”）的学生离开加拿大，将失去学习资格，需等待学签批准后方可继续学习。
回顾2024整年，加拿大从1月份提高学签存款证明要求、大幅缩紧每个学校的留学生配额，到6月份取消边境换签，11月中要求转学重新申请学签，再到12月仅能网申学签，2024年可谓是政策频出的一年；到2025年头两天，终于有一个比较清晰明确的定论。
工签相关申请政策有收紧的趋势；不过，仅针对学签部分而言，这些变化对正常学习的学生们影响并不算太大，也只是反映出加拿大目前大力鼓励学生选择与加拿大劳动市场需求相符的课程的主要趋势。
每位同学都需要注意签证时间、保持良好的在校学习记录，不可掉以轻心！祝大家都能顺利完成学业~
另外看美国的政策变动，除前段时间我们详细解读的H-1B的利好变革（点击可查看）之外，美国安部最近还有一个很不错的举措！！
增长就业授权文件的自动延长期
2025年1月13日生效
当地时间12月10日，美国国土安全部（DHS）宣布了一项最终规定：
永久延长就业授权文件的自动延长期，将符合条件的外国人就业授权和就业授权文件 (EAD，俗称“工卡”) 的自动延长期限从 180 天永久延长至 540 天。
这意味着，对于那些符合条件的非公民，如果他们及时提交工作授权续期申请，那么他们在等待续期审批的期间，原本的工作许可有效期将从原先的最长半年延长至最长一年半。
自动延长EAD期限将有助于消除给雇主造成负担的繁文缛节。移民局局长乌尔·贾杜（Ur M. Jaddou）说：“这项最终规则将帮助美国雇主更好地留住他们的员工，并有助于防止因处理EAD续期申请而导致的工作许可失效问题。”
最终规则将于2025年1月13日生效，适用于2022年5月4日或之后及时提交续期EAD申请的合格申请人。
建议同学们在申请和求学期间，不仅要专注于学业，还要注重培养自己的综合能力，包括沟通能力、团队协作能力和问题解决能力；同时，关注政策变化，及时调整自己的规划。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
