研究生课题组太冷漠怎么办?

实验室太冷漠怎么办?

自己踏实搞自己的东西就行了,实验室冷不冷漠的能当饭吃?你如果天天在意实验室的氛围,我觉得你还是不够忙,不够专心。拿我来举例子,我就是一个人单打独斗,因为整个实验室只有我一个做一个方向,也没法跟别人讨论。

都希望自己的实验室一片和谐,研究、项目之间在不同学生中间有良好的传承,导师能和学生打成一片,实验室分工明确,各种管理系统应有尽有,极大地提高交流科研项目的效率,让我们能快乐地在其中成长。然而这毕竟是别人家的实验室。

大多数人是没有这个福气的!大多数实验室是一片混乱,导师没心思估计也没兴趣去抓实验室建设,于是实验室的氛围基本就是被那些高年级的师兄师姐所带动的。所谓姜还是老的辣嘛!因此,他们在实验室就不知不觉有了很重要的位置,仿佛一个帮派中的长老一样。与他们相处得好,新来的师弟师妹也就能过得好了。那么,如何与他们相处?他们又应该怎么做好师兄师姐?我想谈谈自己的看法。

1.如何与实验室的师兄师姐相处

2.千万不要 “合群 ”哦!

3.自己的东西还是靠自己比较靠谱

4.“ 我不入豪门,我自己就是豪门 ”

一:如何与实验室的师兄师姐相处

我自己虽然现在也是别人的师兄,但是我从来不把自己当师兄看,我不会动不动就摆出过来人的架子给别人“指点江山”。大家都是一样的,凑到一起不容易,同在一个屋檐下,更多的应该是彼此作伴。

作为高年级的完全没有必要觉得自己很厉害而对你的师弟师妹吆五喝六!你真正要做的是平等交流,去保护他们,去帮助他们,而不是显示你自己的机构性!要么你别帮,要帮就好好帮,而不是说半句话留下他们在风中凌乱而觉得你很牛OK?

我就最烦中国实验室这种同门之间师兄师姐组织了,干嘛呀把他们当个神一样的老是怕他们生气怕他们恼火?就比你早来一两年就怎么了?除非他们是天才,否则他们搞明白过的东西,你也会明白,而且你不比他们差好吗?

二:千万不要“合群”哦!

作为师弟师妹,你自己在问问题之前,还是要确保自己已经尽全力了,而不是一碰到问题就去问,这样谁都会烦你的。还有,问别人的时候,请稍微有一个好的态度而不是像我一个师妹一样“哎哎”的叫人OK?(你不愿意叫我师兄可以叫我名字,但我不叫“哎”呀!)

三:自己的东西还是靠自己比较靠谱

话说回来,别人没有帮你的义务。你自己认为是问题的问题,想弄清楚的,或许在你师兄师姐看来就是浪费他们的时间。

实验室虽说是师出同门,其实我感觉和工作差不多,毕业了以后能真正保持联系的还是少数。很多都是毕业了穿个学位服照个相,聚个餐喝喝酒痛哭流涕表示此生永不分离弄得凄凄惨惨戚戚多么地感人。但是从此以后静静地在朋友圈里躺着,只会结婚/生子了联系一下发个红包。事实就是这样哦。

科学研究本就是一个孤独的过程,自己的东西只有自己会用心研究,别人只不过是开心了就跟你聊聊而已。

你碰到问题了向实验室人求助,他们可以随口说出很多解决思路来,看着好像挺厉害的,其实他们压根不了解你的问题,随口一说可能就是一个坑。没关系啊,这是你自己的研究,人家又不用负责任。

(说得功利一点,你自己的研究成果,你自己是一作,别人再帮你,也只能是后面的作者不是?而后面的作者在很多学科里是没啥意思只能充数的。除非是真心想帮你的人,否则都觉得没啥意思)

所以我帮别人,都是先看我们的关系看我的心情,如果关系一般,那就很明确看回报!

四:“我不入豪门,我自己就是豪门”

科学研究离不开思想的碰撞。真正想帮你、能帮你的,不在于是不是同一个导师、在不在同一个实验室同一个学校。既然你从实验室学不到经验,那就找能学到经验的地方。

拿我来说,我一个人搞一个方向太吃力,实验室又没人帮我。我怎么办?研究得搞文章得发得毕业啊!我能怎么办?导师太忙,我自己联系我认为厉害的牛人啊!我的方向里中国搞的最好的香港科技大学的教授、新加坡南阳理工的老师、清华的老师。我就发给他们给我看啊!我从他们这里得到的帮助,整个实验室都比不上。你看这些牛人不比实验室的所谓师兄师姐强?

你要弄清楚自己的目标:如果你就是想在实验室相处愉快,那你多花点时间在人际关系上;如果你是想做好的研究发好的文章找好的工作,那你在实验室得不到好的环境,你就自己去找,靠自己!

我这话好像范冰冰也说过,你找不到大腿可抱,你自己就成为大腿!

总结

万事别过于依靠别人,相信自己的能力,厚积薄发!

【竞赛报名/项目咨询+微信:mollywei007】

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