每到年末，各家大学都要算算今年的账单，再给明年做做预算。
布朗大学也不例外，这一盘点吓了一跳——
咱怎么快没钱了？这可如何是好？
干脆扩招吧！
地主家也没余粮了
前两天，布朗大学教务长Francis Doyle和负责财政行政的执行副校长Sarah Latham的一起发了个公告来“哭穷”：
朋友们，家人们，咱得勒一勒裤腰带了。当前通过批准的2025财年运营预算已经包含4600万美元的结构性赤字。
虽然现在这个赤字只占总经营预算的3%，但如果还这么大手大脚得花钱，明年的赤字会涨到9000万美元，以后还会越来越多哒！
虽说布朗不似哈佛那样富得流油吧，但怎么会突然这么缺钱？
老师记得10月份的时候布朗还说“今年大学捐赠基金的投资回报率是自2021财年以来最高的一年，为11.3%，超过了去年2.7%，产生了7.28亿美元的收益。”
“捐赠基金目前价值72亿美元，创历史新高，比去年增长9%，其中还包括2.03亿美元的捐赠。”
至于造成赤字的因素，布朗大学也列出了几个。
一方面是嗖嗖嗖地花钱，比如疫情后教职工数量的迅速增长、意想不到的高通胀、工资和福利增加；另一方面是挣不到什么钱——这两年本科生学生学费收入基本没怎么涨。
老师特地去看了下布朗大学近三个学年的学费，涨幅都没到5%，跟有些动辄涨百分之十几的学校比起来，确实还算是“良心了”。
你说单价涨不了太多，要不咱走薄利多销的路子？
嘿，招生人数还没怎么变🤷
从布朗官方的Common Data Set来看，最近三年的full-time本科生都在七千人左右：
- 2023年：7220人
- 2022年：7189人
- 2021年：7082人
当然，这只是官方给出的几个理由。
还有很多人认为，布朗的这次的财政赤字还有捐赠者，尤其是犹太捐赠者停止捐款的原因，比如身为布朗大学重要捐赠者和校董的约瑟夫・埃德尔曼曾在9月份公开辞去校董职务。
还有“布朗你怎么光说给学生、员工的福利，不说说高管们的天价薪酬呢？！”
七位高管的平均年薪超140万美元，薪酬最高的副校长Jane Dietze更是高达288万美元。
更气人的是体育主管Grace Calhoun拿着106万美元的年薪，却带出个「除了女足还能看，其他男子、女子项目基本都在藤校中吊车尾」的成绩。
扩招！扩招！
总之不管因为啥吧，布朗现在的局面就是手头确实不太富裕。
学校已经确定了一套初步行动以控制26财年的赤字，并争取在5至6年内走上运营利润率为正的道路。
改革所围绕的大原则概括起来就是“继续致力于提供优秀的本科教育”、“缩减开支”，以及改变传统的依赖本科生学费的模式，开发新的收入来源。
🌟措施一：扩招硕士
本科生那里薅不出钱了，布朗小脑瓜一转：没关系，咱们还有硕士生啊！
“与大多数类似的机构相比，布朗大学的运营更依赖学费。然而，由于本科生净学费在过去三年没有增长，该大学将寻求增加其硕士教育足迹，以带来更多的学费。”
目标是在未来五年内将住校硕士生数量增加一倍，并将在线学习者数量增至2000人。
🌟措施二：减少博士生
过去五年，布朗大学博士生项目的总成本增长了43%，人均奖学金成本上升、博士生入学人数增加以及毕业时间延长是导致奖学金增加的原因。计划将博士项目成本的年增长率从6%降至4%，这将涉及缩减今年的招生规模。
🌟措施三：锁Headcount
过去十年，布朗的教职员工增长速度（20%）超过了本科生的入学速度（13%），未来将会把教职员工人数增长控制在1% ，unrestricted员工人数增长控制在最多0%。
（是的你没看错，增长最多0%，不说锁HC或裁员，布朗你是会表达的。）
🌟措施四：消费降级，控制成本
为了将运营成本的7.3%的增幅降到3%，2026财年，除了提高薪酬外，各部门的运营预算将保持不变。
总的来说，布朗的这四项措施最利好的就是打算申请研究生的同学们，尤其是研究生申请者。扩招使得竞争压力相对减小，将有更大的几率斩获布朗大学的offer。
对本科生来说，恐怕就是一个好消息，一个坏消息。
好消息是这波砍预算没有砍到本科生头上：布朗将会继续为本科生提供Need-blind奖学金，而且自2029届起，国际生也可以享受Need-blind政策！
坏消息是，布朗的这番表述和将研究生学费当作新的收入来源，也释放出了“本科招生在短期内将不会大幅增加”的信号。
今年早申布朗共收到5,048份申请，尽管申请人数比去年减少了近1200人，但录取人数却增加到了906人，录取率也来到了六年内最高的17.95%。
参考去年常规阶段录了1740人的数据，今年留给RD的名额可能也会差不多。
老师也提醒大家，布朗的申请将在1月3日关闭，大家要抓紧最后的机会，好好检查申请材料，冲刺RD！
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
