范德堡大学人类与组织发展专业介绍

Peabody教育学院

在范德堡大学中，Peabody教育学院最为知名，本次分享会中涉及的人类与组织发展专业Human and Organizational Development（一下简称HOD）也是教育学院下的其中一个专业方向。

下面让我们跟随M学姐的脚步，一起来看看这个范德堡大学独有的专业究竟是个什么样的存在！

什么是HOD

学姐解读：

HOD最初设立的目的是为了寻找社会非营利组织的人类问题的解决方案，并非一个面向大众的学科。

HOD强调的是，用学术知识和理论还有专业实践结合起来的一个重要性。

其专业中培养的核心竞争力，

1. 非常有效的书面和口头的表达，Which is communication。

2. 由数据驱动的决策分析这里会学到的是：Data Analysis、Statistics以及其他用数据分析现象的方法。

3. 帮助组织实现目标的理论，这是一个较宏观的方法。

4. 人际沟通与协作工作行为。

5. 团队领导、组织发展、管理和培训。

简单来说，HOD专业培养的是学生的软实力，学校也会鼓励学生在修读该专业的同时修一个更硬一点的、专业性强一点的专业。

像我就是也同时修习了计算机专业，常见的组合有，同时修读经济学、预备医学、预备法学等等专业，有HOD的背景可以帮助我们认识更多的人，拓宽自己的视野和人脉。

HOD专业课程

01、Liberal Core (40 minimum hours)

Philosophy 哲学

Humanities 人文

Quantitative Analysis 定量分析

Social Science 社会科学

Nature Science 自然科学

Mathematics 数学

Communications 传媒

学姐tips：

这部分是大一课程，该部分的40 minimum hours 都是可以用AP学分带掉的，范德堡大学在转学分这点上非常的方便。

02、HOD 专业核心课程

1.Applied Human Development 应用人类发展：理解个体的发展

2.Small Group Behavior 小组行为学

3.Understanding Organizations 组织运行

4.Talent Management 人才管理

5.Systematic Inquiry 系统性探究

6.Public Policy 公共政策

学姐tips：

以上学科是按照学校上课的进程进行排列的，HOD专业一开始会从了解个体的发展开始，会讲到人类的每个阶段是怎么慢慢发展起来的，还会提及到人类心理的知识，内容比较杂，让你去学习怎么去分析这种心理，并且完成research paper，锻炼学生分析专业论文的能力。

并且课程中也同时非常注重实践，读一些书，学过一些理论之后，我们会开始去观察其他小组的行为，记录他们的行为和状态，以及通过观察发现他们中间隐藏的潜在的问题。当然这个同时，也有其他小组分析我们。既锻炼了我们又很有趣。

课程后面的部分也会涉及到比较大的话题，比如说：组织的运行、人才的管理，会要求我们定量分析一些别人的研究，分析其存在什么样的问题。

然后再到公共政策的课程，这一整套下来，其实是一个连贯的思路，从个体到组织再到公共大众。

03、Track Studies and Capstone Internship

Higher Level Seminar and Field Experience

Tracks Studies

1.Community Leadership and Development 社区发展

2.Health and Human Service 医疗保健服务

3.International Leadership and Development 国际领导力发展

4.Leadership and Organizational Effectiveness 领导力以及组织效益

5.Education Policy 教育政策

Capstone Internship

1.在大三或大四完成的一个学期的实习

2.实习期间确认一个公司的组织性问题并设计一个方案解决此问题

3.每周一有一个论坛式课程，分析在组织中遇到的问题以及如何结合学过的理论知识去解决这些问题

范德堡学生组织Highlight

01、Business

• Delta Sigma Pi & Alpha Kappa Psi 商业兄弟会

• Student Consulting for Non-Profit Organizations 非盈利组织咨询社

• Product Space
• Consulting Academy
• Real Estate Club / Finance Club

02、Education/Nonprofit

• Next Step
• Relay for Life
• DIVE Human Centered Design

03、Entrepreneurship

• VINES
• Wond’ry
• Turner Center of Social Venture

就业方向

01、咨询

• Strategy consulting
• Tech Consulting
• Litigation Consulting

02、PM （产品经理/企划）

• Tech company
• fashion
• beauty

⬆️ 往届毕业生去向

03、金融

• Investment Banking
• Private Equity
• Venture Capital
• Real Estate

04、人类资源

• Investment Banking
• Private Equity
• Venture Capital
• Real Estate

05、其他

• 非营利性组织
• 健康医疗
• 科学技术

Q&A环节

到底这个专业他设置的一个培养目标是什么呢？他到底想培养一个什么样的人呢？什么样的毕业生？

HOD培养的目标就是你什么都可以做。

首先你书面表达和口头表达能力会在这个学科的过程中得到提高，他会教你怎么用采集数据的方式去理解这个问题。

这其实是个非常非常软的一个实力，但是通过这个学科的学习培养出来的人是全面发展的。

就像我前面说的HOD的核心竞争力，我觉得他最最主要就是想要从这些方面去培养一个人。

HOD真的非常非常的软，但是我觉得从HD出来的学生会在任何一个行业里比别人更快速上手、更成功一些。

可以具体说一说HOD的毕业生，在组织当中具体能解决什么样的问题呢？

这个主要是看组织需要我们做什么。

比如说做咨询的时候，一个小公司，他正在发展的过程中遇到了一些skill ability的问题，就拿我刚刚去的这个公司举例子好了，他一共17个员工，但是客户有50个，那么实际中他会遇到很多的问题：人手不够、product productivity一直不能达标等等的问题。

然后我们就会去观察他们的一些交流的方式，观察一下他们组织内部的一些，比如说他是不是让员工有一个比较舒心的环境，有一种safety的感觉。如果没有的话，我们会identify这些pain point，然后去上报给出一个方案给到老板，就是我们推荐这么去改变你们组织的一种方式。

HOD可以说是商科专业的一个替代专业吗？

对也不能完全说是上课专业的替代专业，毕竟我们不交非常specific的一些商科的一些知识，但是其实他这边的软实力，或者说是他通过这样的一个学学科认识的人。你的学生，你的校友和学生，会帮助你找到其实。跟business school就会比较像。

范德堡大学其实没有商学院，没有business school的原因，我其实并不是非常的清楚，有很多很多的版本，但是可以知道的是，我们学校更追求文理学院的氛围，因为如果是

business school的话，他会目的非常明确，就是求职。所以我们学校很不喜欢有这样的一个学科。

转到HOD专业的几率大吗？

转专业的概率，我们学校转专业非常flexible，我大一的时候，一开始进来我是想读医的。

所以我进来是也并不是这个专业的，是后面转过来的。

基本上填个表，两三天就可以办理成功，直到你大二结束。大二结束了之后，你转专业可能就会有点困难，因为你前面的课已经上完了。

但是基本上在我们学校转专业是非常非常简单的，我们学校还会有人去读三个专业，虽然非常不推荐，特别特别难，但是也可以就是也是一个选择。

就是如果你有有这个能力，然后你可以拿得下的话，你想读几个专业都可以读。

什么样的学生比较适合这个专业？

我觉得特别能喜欢讲话的学生，比较比较开朗的学生，其实比较适合这个专业，因为它有很多的presentation，很多很多的需要你和人交流交沟，沟通交流的一个。

并不是说内向的学生不应该选这个专业，但是毕竟你在美国，你在一个second language的环境里面，我认为比较开朗的学生会比较适合这个专业。

谢谢学姐！非常感谢！