01、项目概述
新加坡国立大学疫苗研究单元(VRU@BISI)正在招聘一名研究助理/副研究员，该职位旨在支持单元内正在进行的传染病和疫苗研究项目以及相关教育活动。这是一个为期两年的全职职位，提供具有竞争力的薪资待遇（月薪5000新币）以及全额奖学金支持，为有志于在公共卫生、公共政策或社会科学等相关领域发展的人才提供了宝贵的职业发展机会。
研究助理将在Mak博士和Rustagi博士的直接指导下工作，参与从地方到全球层面的疫苗和疫苗接种政策与项目研究。该职位不仅涉及研究支持工作，还包括项目管理和行政职责，要求申请人具备相关学科背景、研究经验以及卓越的组织和沟通能力。
02、职位详细解析
研究与教育支持职责
在VRU@BISI的研究框架内，研究助理将全面参与研究项目的设计、规划和执行过程。这包括对当前疫苗学和公共卫生学文献进行深入的综述，以支持持续的研究计划。具体而言，研究助理需要收集、整理和分析与疫苗接种政策相关的定量和定性数据，这些数据可能来自多种来源，包括临床试验、社区调查或政策分析。
研究助理还将负责协助准备研究报告、学术演讲和科学出版物。这要求申请人具备严谨的学术写作能力和对科学证据的深刻理解。在教育支持方面，研究助理可能需要协助开发培训材料，组织研讨会和工作坊，以及参与其他知识传播活动，这些活动旨在提高不同利益相关者对疫苗和疫苗接种重要性的认识。
项目管理职责
作为项目团队的关键成员，研究助理需要协调各种研究活动，确保项目按照预定时间表推进并实现既定目标。这包括监督研究进度，识别潜在的障碍，以及提出解决方案。在涉及人类参与者的研究中，研究助理还需要协助招募和管理研究对象，确保研究过程符合伦理和程序指南。
研究数据和项目文档的管理是该职位的另一项重要职责。研究助理需要建立和维护系统化的数据库，确保数据的准确性、完整性和可访问性。这要求申请人具备良好的数据管理技能和对研究伦理的深刻理解。此外，研究助理还需要准备定期进度报告，以便团队成员和利益相关者了解项目的最新进展。
行政支持职责
研究助理将承担重要的行政职责，包括安排会议、准备议程和记录会议记录，以确保有效的沟通和后续行动。管理与内部和外部合作者、利益相关者和合作伙伴的沟通也是该职位的重要职责之一。这要求申请人具备卓越的人际交往能力和对团队合作的积极态度。
此外，研究助理还需要协助维护和更新团队的网站和社交媒体账户，以传播研究发现和最新进展。这种数字化传播策略对于提高研究影响力和与更广泛的受众互动至关重要。在资源管理方面，研究助理将支持预算跟踪和研究相关材料与资源的采购，确保研究活动在财务和物质资源方面得到充分支持。
团队协作要求
在VRU@BISI，团队协作是研究成功的关键。研究助理将与Mak博士、Rustagi博士以及其他团队成员密切合作，共同实现研究目标和交付成果。这种协作不仅限于日常的工作互动，还包括参与团队会议、头脑风暴会议和其他集体活动。
研究助理需要积极促进一个合作、包容和高效的团队环境。这包括尊重多元观点，建设性地解决冲突，以及支持团队成员的专业发展。在多学科团队中工作的能力，特别是与具有不同专业背景和专长的研究人员合作的能力，对于该职位至关重要。
03、申请资格与技能要求
学术背景要求
申请人应具备相关学科的学士或硕士学位，例如公共卫生、公共政策、社会科学或相关领域。这一学术背景为理解和参与疫苗和疫苗接种政策研究奠定了必要的理论基础。虽然不要求特定的专业，但申请人应该展示出对公共卫生挑战和解决方案的深入理解，特别是在传染病控制和预防方面。
硕士学位持有者可能在竞争中具有优势，特别是如果其学术训练包括研究方法论、数据分析和项目管理等关键领域。然而，具有相关经验和技能的学士学位持有者也将被认真考虑，尤其是那些表现出对持续学习和专业发展的承诺的申请人。
研究经验要求
申请人需要在疫苗和疫苗接种政策、项目评估、范围审查和系统评价方面有证明的经验，并且熟悉定量、定性和混合方法研究。这种经验可能来自先前的研究助理职位、实习、论文项目或其他学术或专业活动。
申请人应该能够展示其参与研究过程各个阶段的能力，从研究问题的制定到数据收集和分析，再到结果的解释和传播。尤其重要的是对研究方法的理解和应用能力，包括研究设计、抽样策略、数据收集工具和分析技术。此外，申请人还应展示对研究伦理和数据隐私问题的敏感性和理解。
组织和时间管理能力
强大的组织和时间管理能力，以及有效优先处理任务的能力，对于该职位至关重要。研究助理将同时负责多个项目和任务，需要平衡不同的责任和截止日期。这要求申请人能够有条理地工作，有效地规划和执行任务，以及灵活地应对变化和新出现的优先事项。
申请人应该展示他们如何成功地管理多任务要求，遵守截止日期，以及在压力下保持高质量工作。具体例子可能包括管理复杂的研究项目，协调多方利益相关者，或在严格的时间限制内完成高质量的学术作品。
技术能力
数据管理和分析工具的熟练掌握是必不可少的，包括Excel、STATA、NVivo和PowerPoint。这些技术能力使研究助理能够有效地组织、分析和呈现研究数据和结果。申请人应该能够展示他们如何使用这些工具来支持研究活动，例如数据清理和转换、统计分析、主题分析或图表和表格的创建。
除了指定的软件包外，对其他相关工具的熟悉也是有价值的，如R、SPSS或Tableau等统计和数据可视化软件。适应新技术和学习新软件的能力也很重要，因为研究需求和可用工具可能会随着时间而变化。
沟通能力
卓越的书面和口头沟通能力，能够清晰简洁地传达复杂信息，对于该职位至关重要。研究助理将需要准备研究报告、演示材料和出版物，与团队成员和利益相关者交流，以及可能代表团队参加会议和研讨会。
申请人应该能够展示他们为不同受众有效沟通的能力，从研究同行到政策制定者和公众。这包括学术写作能力、口头表达能力以及视觉传达研究结果的能力。适应不同沟通风格和格式的灵活性也很重要，因为研究助理可能需要在各种环境中代表团队。
独立工作和团队合作能力
申请人需要展示既能独立工作又能作为多学科团队一部分协作的能力。独立工作要求自我激励、主动性和解决问题的能力，而团队合作则要求良好的人际交往能力、尊重多元观点的能力以及为集体目标做出贡献的意愿。
理想的候选人将展示他们如何在不同环境中有效地工作，无论是自主进行任务还是与他人合作实现共同目标。这可能包括管理独立研究项目的经验，以及参与团队合作的例子，特别是跨学科或跨职能团队。
04、申请实用建议
申请材料准备建议
1.简历优化:应聚焦突出与疫苗研究和政策评估相关的经验，将简历组织为清晰的部分，包括教育背景、研究经验、技术技能和专业成就。使用行动导向的语言描述过去的经验和成就，强调您在数据分析、文献综述和项目管理方面的具体技能。
2.求职信策略:编写一封针对性强的求职信，明确表明您对VRU@BISI使命的理解与热情。将您的技能和经验与职位描述中列出的关键责任相匹配，使用具体例子说明您如何成功地应用这些技能。解释您为什么对疫苗和疫苗接种政策研究感兴趣，以及您如何为VRU@BISI的工作做出贡献。
3.推荐信安排:请求来自能够证明您研究能力、组织技能和团队合作精神的前任主管或教授的推荐信。与推荐人分享职位描述和您的申请材料，以便他们能够提供针对性的推荐。考虑包括一位能够证明您在公共卫生或疫苗研究方面经验的推荐人，以及一位能够证明您的项目管理或行政能力的推荐人。
面试准备策略
1.研究背景调查:彻底研究VRU@BISI的当前研究项目、优先事项和最近的出版物。熟悉Mak博士和Rustagi博士的研究兴趣和贡献。了解新加坡国立大学在公共卫生研究中的作用，特别是在疫苗和传染病控制方面。准备谈论您如何将自己的兴趣和技能与VRU@BISI的工作结合起来。
2.案例研究准备:准备详细的案例研究或例子，展示您的研究技能、项目管理能力和解决问题的方法。这可能包括您参与过的研究项目描述，您如何克服挑战，以及您的贡献如何影响项目成果。特别关注与疫苗和疫苗接种政策、项目评估或系统评价相关的经验。
3.技能展示方法:准备展示您使用STATA、NVivo和其他相关软件的能力。考虑准备一个简短的数据分析或研究摘要样本，展示您的技术和分析技能。准备讨论您如何应用定量和定性研究方法，以及您如何有效地管理和分析复杂的研究数据。
4.问题思考准备:准备回答关于您的研究经验、项目管理方法和团队合作风格的问题。思考您如何处理多任务要求、遵守截止日期和解决研究过程中出现的挑战。准备讨论您的职业目标以及这个职位如何符合您的长期职业计划。同时，准备提问，表明您对职位和组织的兴趣，如询问当前项目的具体细节、团队结构或专业发展机会。
长期职业发展规划
这个研究助理职位可以作为进入公共卫生研究和政策领域的重要踏脚石。在VRU@BISI工作将提供宝贵的实践经验，包括研究设计、数据分析、项目管理和利益相关者参与。这些技能将为未来在学术界、政府机构、国际组织或非政府组织的职位奠定基础。
考虑制定一个五年职业发展计划，包括技能发展目标、专业认证和可能的高级学位。利用这个职位建立专业网络，包括与VRU@BISI团队成员、合作研究人员和利益相关者的联系。积极寻找专业发展机会，如参加会议、研讨会和培训课程，以扩展您的知识和技能。
此外，探索在任期内发表论文或参与出版物的机会，这将增强您的学术履历并为未来的学术或研究职位做准备。最后，定期反思您的职业目标和进展，根据新获得的经验和兴趣调整您的计划。
总之，新加坡国立大学疫苗研究单位的研究助理职位为有志于在公共卫生研究领域发展的专业人士提供了一个独特而有价值的机会。通过仔细准备申请材料，充分准备面试，并积极规划长期职业发展，申请人可以最大化获得这一职位并从中受益的机会。
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