很多同学在提交申请的时候会发怵：我到底行不行？会不会被录？
这种情况下，机构申请部老师建议同学们去找找这个项目近三年在读博士的profile，看看这个项目偏好的学生都是什么样的。希望这些分享对正在申博留学的同学有所帮助。
01、申博时心里没底怎么办
寻找参照时，需确保身份相符，如国际留学生对应查看国际生博士资料（可通过领英等平台根据学历背景筛选）。
因国际生与公民/永久居民在申请材料筛选时分属不同池，且人文社科全奖博士项目对两者的录取比例可能悬殊（如1:8）。
锁定目标群体后，应比对以下方面：
科研经历：
包括项目参与、研究助理经验、学术会议及发表情况。
若多数录取者拥有丰富研究经历及多篇发表，而同学们虽有相关领域工作经验却缺乏发表，可能面临挑战；反之，若录取者多具丰富工作经历而你学术背景深厚，亦可能遇阻。
研究话题：
注意项目是否有特定偏好。
例如，教育学项目中若多数学生聚焦美国教育问题，而同学们申请研究中国留守儿童，可能因缺乏匹配导师或学院关注本地议题而增加录取难度。
学历背景：
部分项目虽未明文规定，但偏好海外本科或硕士毕业生，或特定国内顶尖学府毕业生。
这些信息可从在读学生资料中窥见一斑。
综合评估：
博士申请材料各具意义。若在某方面稍逊一筹，但其他方面极为突出，仍有可能被录取。
因此，需客观对比并评估自身能力。
02、和教授聊天得来的申请季要点信息
申请社科博士项目的关键要点（据教授反馈整理）
个性化SOP至关重要：
教授对SOP中“为何选择合作”段落尤为关注。
若申请同学只是简单替换教授名字，或使用模板化表述，甚至直接从学院官网复制粘贴，将严重影响申请结果。
教授期望看到同学们对其研究有深入了解，至少阅读过一篇相关论文。
推荐信分量重：
博士申请竞争日益激烈，以某大学教育学院TESOL & Applied Linguistic项目为例，中国大陆同学众多，但国际生录取名额有限。因此，来自该领域知名学者的推荐信将具有极大优势。
推荐信需真实反映同学们的学术兴趣和潜力，且由推荐人亲自撰写。
科研经历非必需：
缺乏科研经历并不意味着无法申请博士。对于工作几年后申请博士的同学，建议通过网课等途径补充理论知识，并在SOP中清晰阐述未来研究设想。
重要的是构思严谨，而非仅罗列工作经历。
重视个人陈述多样性：
在撰写diversity statement/personal history statement时，应聚焦于个人经历，而非泛泛而谈他人经验。
可从性别不平等、小镇青年迁徙、家庭关系、别离、移民、种族、离散、精神健康等角度展开。
分享同学们个人脆弱与克服困难的过程，同样具有价值。
归根结底，无论是哪种海外博士身份，回国后待遇与身份基本无差异，就业时HR也不会关注奖学金情况。个人能力和际遇才是决定未来发展的关键。
同时，需有心理准备，海外求学虽能获取先进科研经验，但也可能与国内学术圈脱节，毕业后需重新适应。
以上就是机构老师分享申博时教授偏好哪种学生。希望能帮助到正在申博的同学~
最后，机构祝愿同学们申博成功！
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
