有些同学分享过他们的经验，提到在申请过程中并没有参加面试，却依然顺利被同一个导师录取，甚至还获得了奖学金。这种情况无疑让那些害怕面试、尤其是社交恐惧的同学感到非常羡慕和向往。
今天，机构申请部老师揭秘面试真相。希望对正在申博留学的同学有所帮助。
01、导师们都喜欢怎样的学生？
背景与导师完美契合
相比美国和欧陆，在新西兰和澳大利亚的博士申请中，无面试的情况相对较多。这种现象与许多国家的博士申请流程有着显著差异，而其背后的核心在于申请者与导师的高度匹配。在这些地区，导师往往依靠申请者提交的学术材料来评估其研究潜力和项目适配度，而不是通过面试来做出最终决定。因此，申请者提交的材料在整个过程中显得尤为重要。
精准把握导师偏好
在海外博士申请中，导师对海外硕士申请者的偏爱并非毫无依据。
比如，A同学与另一位背景相似的申请者同时竞争同一位导师的名额，但导师最终只选择面试了A同学。原因何在？关键在于A同学拥有海外硕士学位，并且具备出色的语言成绩，这正好符合该导师的偏好和对国际背景的要求。因此，A同学在申请过程中占据了明显优势。
导师急需“得力助手”
网络上虽有导师因缺人而“来者不拒”的言论，但也不能完全排除这种可能性。这种情况尤其存在于申请CSC（China Scholarship Council，国家留学基金管理委员会）奖学金的申请同学中。有些导师可能更看重免费的劳动力，而对于学术水平的要求则相对放宽。
对于这类导师，他们可能更倾向于选择CSC学生，而面试环节则可能因觉得浪费时间或急需人手而被省略。
在这里提醒同学们，在选择导师时，一定要多方了解，毕竟未来的三四年里，你们将共同度过。
02、如何成为导师的“合作伙伴”？
高度匹配是赢得导师青睐的关键，那么如何与导师实现高度匹配呢？关键在于回答以下三个核心问题。
第一问：你是否符合学校的录取标准？
对于实行委员会制的院校，导师在套磁时通常会要求同学提供成绩单或其他能证明学术成绩的资料。这是为了快速判断同学们是否满足学校的招生要求，进而决定是否进一步深入了解你的其他背景。
这些录取要求通常涵盖成绩、专业、院校背景以及学术发表情况。
第二问：你的研究方向是否与导师相匹配？
在套磁过程中，同学们可能会收到这样的拒绝信：“很抱歉，我无法成为你的导师，因为你的研究方向与我目前的项目暂时不匹配。”
因此，明确并了解导师的研究方向至关重要。
第三问：你是否真正了解导师的实际需求？
或许同学们已经仔细研究了导师的学术背景和研究兴趣，甚至阅读了她近几年的学术发表，但为何还是会被以“不匹配”为由拒绝呢？
关键在于，除了研究方向的匹配，同学们还需要与导师的项目需求相匹配，甚至要洞察导师的潜在需求。例如，有些导师可能正在寻找具有不同专业背景的同学来填补其研究领域的空白。
因此，要实现与导师的高度匹配，不仅要关注自己的学术背景和研究方向，更要深入了解导师的研究项目、实际需求以及潜在的研究空白。
03、没有面试一定好吗？
虽然同学们都对无需面试就能获得心仪导师及奖学金的情况感到羡慕，但无面试真的就意味着绝对幸运吗？当然，如果能顺利与心仪的导师建立联系，这无疑是一种幸运。不过，面试同样有其独特的价值。那么，面试主要带来哪些好处呢？
深入了解导师的性格
通过面试，同学们可以观察到导师的发音、口音、性格以及交流风格。如果面试过程中就感到排斥或不适，那么或许应该重新考虑这段师生关系的未来走向。毕竟，一个和谐愉悦的科研氛围是每位学子都向往的。
对导师需求的了解
面试是入学前同学们与导师进行直接沟通的唯一机会，这有助于同学们更准确地把握导师的需求。只有当同学们充分了解双方的需求和期望时，才能为未来的合作奠定坚实的基础。
同时，面试也是一次筛选导师的机会，可以帮助同学们避开那些只把学生当作“牛马”使用或只是“养鱼”的导师。
04、申博面试指南
有的学校分为两轮面试：一轮为导师单面，第二轮为委员会群面，时间较长一般是30分钟左右。有的学校会将两轮面试合为一轮，一般用的平台或软件为ZOOM/SKYPE/TEAM。
导师面试
套磁之后，如果导师对同学们的CV、研究方向感兴趣，会通过邮件邀请进行初步面试。如果材料通过审核，导师就会在规定时间内与同学们约好面试。像英国、中国香港、新加坡等，在网申提交成功之后的2-4周之内。
委员会面试
一般通过材料初筛，就会收到面试邀请邮件，邮件中都会注明面试时间、使用平台工具、面试的内容、面试参加的人员等信息。
以上就是机构老师分享在申请中斩获无面试的Offer真相。希望能帮助到正在申博的同学~
最后，机构祝愿同学们申博成功！
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